→ cerenis: 馬上辭職啊，不做最大，要是我我也不做。 09/18 21:59
→ cerenis: 說什麼同事好那都是安慰自己吧，主管差就是主管差，最恐 09/18 22:01
→ cerenis: 怖的是他永遠不會感謝你，無論你做多少。他這麼厲害就讓 09/18 22:01
→ cerenis: 他自己做吧。 09/18 22:01
男友也安慰我說不做最大
因為主管的情緒真的很誇張，問過朋友都不太能接受
而且主管因為年紀的關係對很多事情都有偏見或是歧視
像是C同事業務比較少，所以有問過主管能不能請C同事幫忙一下
結果主管直接說C同事沒唸大學腦子不好做不來
然後罵我的時候就說有唸書的人就是喜歡長篇大論找理由跟藉口愛演戲
不要以為唸過研究所有什麼了不起，玩什麼把戲我都知道之類的
就，話都給你說就好了啊啊啊啊
我有在考慮離職，因為照這種邏輯，尾牙啥的肯定也丟給我弄
※ 編輯: ZecheZollern (118.160.59.41), 09/18/2016 22:42:40
→ sichi: 我會建議辭職 上面原因寫明就是她的情緒化和其他理由 09/18 23:19
→ sichi: 不對喔 他自己說要火掉你 那就準備文件叫他寫資遣 然後 09/18 23:19
→ sichi: 你在上面寫同意 因為他怎樣怎樣 不用自己提離職 當然要 09/18 23:20
→ sichi: 讓公司付遣散費啊 09/18 23:20
→ cerenis: 欸對耶，那就等他fire吧。 09/18 23:21
我是打算明天還是去上班，照規定打卡出勤
如果被叫去就會帶著手機然後開錄音錄一下
真的不行就請她火掉我好了（遠目
老實說會變成這樣也是因為B同事請產假，主管不找臨時人力
目前看起來如果B要請育嬰假，主管也不會補人
那個會議的事情，原本是我跟B要一起弄，但是B去生寶寶了
所以現在是A會協助我一部份，然後變成A若是請病假我就是一個人 ＠＠
我也快要請病假了啊 QAQ
※ 編輯: ZecheZollern (118.160.59.41), 09/18/2016 23:25:58
推 kittenkitten: 真心建議，直接火掉。我曾經也因為這種主管引發憂 09/19 01:47
→ kittenkitten: 鬱症，爆發急性過敏，現在想想非常不值得！ 09/19 01:47
推 violadepp: 所以同事A為什麼可以挑工作？ 09/19 07:20
因為同事A很資深
很多事情主管都要問她或是只有交給她做才安心
連總經理什麼的都很信賴同事A，所以只要不要太誇張主管都覺得沒差
推 austen911: 如果是我，我一定走人，我無法忍受這樣耶，但老實說， 09/19 07:29
→ austen911: 我覺得那主管這樣一定本來就討厭妳了，沒有人會莫名其 09/19 07:30
→ austen911: 妙情緒化，除非是神經病XD 09/19 07:30
其實主管對其他人也是這樣情緒化，但是她是空降的，所以大家都忍著
上次也是一件小事，她就故意搞很大鬧到最上層
害另一個單位的大主管被董事長叫進去罵
我主管還沾沾自喜的說就是要讓那個單位好看之類的
主管是年過50說話很嗆沒結婚的女性
個人工作多年，真心覺得單身的大嬸級主管不是大好就是大壞……
推 simplemuji: 健康比較重要，如果沒有經濟問題，先搞清楚身體狀況吧 09/19 09:42
→ NaRaDeer: 身體是自己的，健康要靠自己維護。不用鳥公司主管。 09/19 12:23
我今天跟主管說我要請病假
主管就說妳現在是用健康當藉口嗎之類的，說要不要准假要想一下
後來大主管有把我叫去，跟我說他准假，要我放心去就診
之後的病假他都會直接批准，不用擔心主管不准假之類的，他同意就行了
真希望直屬主管是大主管啊，有人性多了…
※ 編輯: ZecheZollern (118.160.59.41), 09/19/2016 21:01:49
推 MINI27: 其實只要是女主管都蠻情緒化,不管單不單身XD 09/19 21:34
噓 myfolks: 雖然可理解你的委屈，但噓是給你對單身女性主管評論 09/20 00:05
→ myfolks: 和她攻擊你的學歷高的無邏輯言論差不多 09/20 00:06
推 myfolks: 另外朋友說的也不見得正確，如果當下沒反應給主管，等到 09/20 00:10
→ myfolks: 接近deadline才說，也許也剛好落人口實，反而說你沒事先 09/20 00:10
→ myfolks: 說，不論是那一種，結論就是主管想飆人而已 09/20 00:12
推 pigpigshow: 你的經歷和我好像,也是兼主管助理+其它工作，大樓安檢 09/20 11:00
→ pigpigshow: 也是我,不但工作多,每天忙到沒空閒,主管也是飆罵型的 09/20 11:01
→ pigpigshow: 情緒起伏非常大,無法溝通的,所以很多事真的不知道要怎 09/20 11:02
→ pigpigshow: 麼跟她說,說了都會被複雜化,上班壓力非常大。後來,她 09/20 11:03
→ pigpigshow: 也是威脅我,我個性也很溫,最後受不了自己離職了. 09/20 11:04
真的很多事情都不知道該不該報告 OTZ
說跟不說的分寸很難拿捏，感覺都是看主管心情
推 kawaii98: 嗯嗯，有line證據顯示是你主管要你走，不要自己提離職， 09/20 18:42
→ kawaii98: 請公司出來處理資遣你，這樣比較好 09/20 18:42
推 nstingani: 我前一份工作的主管就是這樣，我做的比其他5個助理多， 09/21 17:45
→ nstingani: 但被罵的都是我（而且工作都是有時效性的）我咬牙撐過1 09/21 17:46
→ nstingani: 2月（後來其他人才發現是一個助理心機婊對他說工作都是 09/21 17:46
→ nstingani: 他做的）沒年終，我就離開了。然後現在一天到晚摳我問 09/21 17:46
→ nstingani: 我東問我西的ˊ_>ˋ我默默假裝什麼都沒接到 09/21 17:46
本週也被同事婊了 OTZ
我原本有分攤同事D的部份工作
後來開始做其他專案之後很忙，主管把那些工作回歸給同事D
結果從那天之後同事D都不跟我說話
上週開會的時候還說我交接不完全，OO資料沒給她，害她沒辦法做之後的部份
當下真的超無言的，因為主管重新分配工作的時候
我就把相關資料都還給同事D了，還有寫信問她有沒有缺什麼資料
結果她都沒回信給我啊…然後在開會的時候婊我 QAQ
還好後來提供OO資料的處室說沒有給我是直接給同事D
同事D才說可能是她太忙事情太多記錯之類的
→ aais: 不要離職!!自請離職和她火掉你不一樣!關鍵字:失業補助! 09/22 17:40
推 emma18: 無法接受這樣+1 她以為自己是誰啊，我前一份工作的主管是 09/22 23:58
→ emma18: 不一樣的類型，她講話是會棉裡藏針刺你一下次你一下那樣 09/22 23:58
→ emma18: 無論如合這種不懂尊重人的主管真的不能跟，能調離她下面 09/22 23:59
→ emma18: 就趕快調，不然就離職吧 09/22 23:59
→ emma18: 另外樓上幾樓也不用看到黑影就開槍吧，原PO又沒有貶低單身 09/23 00:01
→ emma18: 女性，她說的是"大好或大壞"耶 09/23 00:02
推 kawaii98: 主管要你滾，你就直接請公司資遣你 09/25 00:50
推 psf66: 有年終嗎？ 09/25 10:47
有，約莫0.8-1個月
績效大概0.5個月-1.5個月
但是要拿到1.5個月要主管喜歡你給你好的考績才有
通常都是老鳥或是上頭喜歡的拿到（例如同事A，幾乎每週都請假考績還是很好…
推 luckyisme: 你主管是瘋子，快想好退路 09/27 20:18
※ 編輯: ZecheZollern (61.231.137.166), 10/01/2016 23:54:30
推 taroro: 公司考績這樣打 那你真的可以走了 01/17 13:53