[生涯] Offer請益 （文長）

[sucks6636 (sucks6636)]

背景：30Y，已在A公司做滿3年，因緣際會下有一個B公司的offer，不過兩間公司的優缺
點完全相反，實在不知道該怎麼選，想問問大家客觀的意見，謝謝

A公司
規模：700人
薪資：31k
時間：9-6（需打卡）
休假：10天（病假扣半薪）
年終：固定1個月+績效（目前年終最高領過2.5個月）
工作內容：客服秘書
其他福利：
1. 加班費
2. 家庭日+部門聚餐
3. 旅遊補助
4. 尾牙抽獎
5. 三節獎金+禮盒
6. 生日禮券
7. 不定時發放餐券
8. 員工健檢

B公司
規模：約50人
薪資：35k
時間：9-6（不需打卡）
休假：10天（病假不扣薪）
年終：固定一個月+績效
（目前不清楚績效會有多少，但應該會比A公司低）
工作內容：報告及data管理
其他福利：
1. 三節獎金
2. 春酒
3. 不定時員工聚餐

-------------------------------------------
A公司福利制度都不錯，但因為人力吃緊，天天加班到九、十點是常有的事，每天都覺得
完全沒自己的生活，身心都好疲憊。
另外因為工作性質比較機動，很容易因為一些事情delay到進度，又是瘋狂的加班趕進度

B公司目前談的狀況是先約聘一年，但月薪一樣是35k，不過沒有年終（好虧阿～），但之
後轉正的機會非常大，工作性質比較屬於純行政，雖然沒加班費但上手後也幾乎不太加班
，不過就是沒什麼福利

因為也到了適婚年齡，其實想求個穩定且不會影響到家庭的工作，所以對B公司其實滿心
動的，而且我認為不用打卡+不扣薪病假也算是一種福利其實。

但A公司的福利又都是B所沒有的，不過一直加班完全沒生活品質又很痛苦

以上實在苦惱無法抉擇，請問大家會選擇哪間公司呢？謝謝

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.128.130
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1475525376.A.EC4.html
推 tiago: B公司上班時間6-9?
→ sucks6636: 9-6,不好意思筆誤
※ 編輯: sucks6636 (110.28.220.75), 10/04/2016 09:08:37
推 dosandonts: 打卡比較好 以後勞資協調有證據
→ Innnn: A公司需要打卡是否表示遲到須扣薪?如果是，打卡不一定較好
推 holameng: 約聘確定會轉正嗎
→ sucks6636: 是的，遲到會扣薪，但加班有加班費，所以要打卡
→ sucks6636: 約聘目前看來轉正的機會蠻高的，跟主管談得狀況不錯，
→ sucks6636: 可能可以提前轉正不需一定要滿一年
推 hopeblue: 這個好難比較喔~~但是我的話 如果嚮往有下班時間的話,我
→ hopeblue: 會選B....看你想要錢還是時間啦~~~
推 Zhang97226: B,反正是聘一年的 到時候走得理所當然 好的話可以留下
→ Zhang97226: 來
→ sucks6636: 不過B公司不用加班月薪還比A高，時間跟錢都具備，就是
→ sucks6636: 沒啥福利
推 sunny790615: B!錢才是真的 而且不打卡大勝。A加班雖然有錢但能選
→ sunny790615: 擇不加班嗎？選B
→ sucks6636: 不過A公司的績效分紅比B多喔，其實年薪算起來差五千左
→ sucks6636: 右
推 CMTC: 不打卡其實不算什麼福利，還是有主管盯著你的上班時間，我
→ CMTC: 公司就是不打卡，但責任無限...
→ Gmarket: 我們公司也不打卡  而且主管座位離很遠  但如果位子就在
→ Gmarket: 旁邊  有沒有打卡都沒差吧..?
→ Gmarket: 不過我會選b 加不加班真的差很多  年薪差5千幾乎沒差吧
→ Gmarket: 年終這種說沒有就沒有的東西  還是底薪高比較實在
推 MINI27: 同意樓上,我這個月幾乎天天加班,我寧願年薪少5千不用加班
推 tienfei: A+1，跟主管爭取人力改善加班。真不行婚後拿到婚假產假育
→ tienfei: 嬰假再從A離職，比較有保帳！B什麼福利都沒有，懷孕是否
→ tienfei: 能保障工作權？