[心情] 所以就要保持距離嗎？

[about2768 (ovo)]

最近公司發生很多事情
剛出社會，也不知道要找誰討論
所以想聽聽大家的想法



我們公司的規模不大，（100人以內）
老闆的助理總共有5位（含我），各自負責不同的事情。
老闆的個性比較小朋友也會有一些情緒化的要求，每天應付老闆助理間也會膩。所以有的
對老闆很冷淡，有的就不太愛理老闆（至於老闆為什麼還不fire他們，我就不知道了）
最近，發生一件事就是老闆要求A去檢查B的手機，因為老闆一直找B的麻煩，A跟B講好跟
老闆說B的手機沒電。另外，C也跳出來幫B講話；D則是整個對老闆很冷淡。（我剛好那天
出差，所以當天不在公司）
老闆就覺得他的助理ABCD都不ok，就連經理(老闆的人）都覺得這小事助理們都會互相包
庇了，那我們會不會有事情也一起瞞著老闆。
老闆就開始打聽我到底乖不乖，經理也在懷疑我會不會被「同化」，還好跟我跟好的同事
跳出來說，幫我講話！
可是，後來同事就打電話來跟我說，要我聰明一點，不要被他們影響，也不要跟他們太好
（因為我們私底下會一起出去玩）


所以，大家覺得我要因為這樣，就跟同事間保持距離嗎？ 更正確的說法是更老闆不同派
的人保持距離！

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推 craig12345: 是，除非妳不想要工作了，但是可以做的委婉一點
就說要低調的保持距離，是嗎？
推 ms677: 我覺得助理們沒有排擠你很難得，不用在辦公室太熱絡，但私
→ ms677: 下可以出去，不用怕老闆猜忌你，因為他們四個都沒有被fire,
→ ms677: 你好好做事也沒事的。老闆檢查私人手機是違法了
也沒有什麼好排擠的吧！ 老闆ㄧ發作，大家都遭殃呀！
Ps 老闆要檢查的公務機
→ ligirl: 要你聰明點的是哪個?  夠聰明就只是上班裝普通  下班想怎
→ ligirl: 樣繼續怎樣  且甚麼叫被他們影響  是在說不要因此被老闆
→ ligirl: 經理懷疑  還是不要學ABCD的行事作風?  你講的同事看起來
→ ligirl: 不是ABCD  所以他也覺得ABCD有問題?
→ ligirl: 最後建議  平常隨時開錄音  沒錄到就趁去洗手間時砍掉檔案
→ ligirl: 有需要錄音時務必特別講出老闆經理等職稱  比較能保護自己
放聰明應該是希望我看清楚要站哪邊吧！
可是被影響我真的不懂？他們也不是做什麼狼狽為奸的事情呀！
推 AMPM: 其實老闆想要個個攻堅，早就想要fire ABCD，但要一個個來，
→ AMPM: 不然現在被ABCD把持，到時候ABCD一起離職怎麼辦，所以老闆現
→ AMPM: 在要有自己的人馬了，看妳的選擇
A大分析的頗有可能！ 感覺要慎選！
→ orangem: 情緒化的老闆你自己要小心……
我知道！ 所以平常會頂嘴，他真正發作！我也是乖乖給他罵......
推 chiachikusa: 檢查手機聽起來很詭異耶...
10/09 14:52
他就是要證明給B看，他不相信他手機沒電
推 MINI27: 檢查手機超詭異,是個人隱私耶!還是公務用手機?
公務機，聽說那隻手機後來被摔壞了！
推 yuyumemory: 如果是我不會繼續跟著這老板
我也在思考，可是因為還是新鮮人，想多學一點，加上待遇真的不錯，除了老闆以外，其
他同事間不太有什麼問題。
※ 編輯: about2768 (27.247.235.116), 10/10/2016 21:11:42
→ kawaii98: 如果你還想繼續待在這就保持距離
→ najoy: 助理team都不太ok 老闆也不ok 想留就做好自已 同事歸同事
→ najoy: 看同事圈圈風雲變換爭來逗去也是蠻好玩的 但保護好自已立場