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我單位有個女生 據說患有某種遺傳性的疾病 平時跟大家都沒兩樣 但是常常頭痛、胃痛、神經痛...... 請假少則1整天 多則連請一星期 或者請了一星期後回來上2天班再接著請 而且都是臨時請假 我都不知道她哪裡來這麼多假 有時我感冒發燒請1天假上面的人就一直碎碎念 說我讓其他同事幫忙處理我的事情不應該 我不懂為什麼她請成這樣都沒事(我確定她沒有背景) 又因為她身體不堪重任的關係 她的工作量本來就比同職級的人少 但有些不那麼緊急的事情還是會在她那邊壓很久 因為她都拿得出診斷證明 上面的人也都不說話 兩天前她打電話來說她掛急診請假 我心裡只想"又來了" 然後就依照往例認命的把她桌上有時間壓力的工作大家分一分 (那些已經被她壓一段時間的就讓她回來自己面對 沒有理由她壓了1個月的東西 請假2-3天其他人就要幫忙解決) 上面的人得知她去掛急診 就問是哪家醫院、狀況是甚麼、嚴重不嚴重 我都答不出來 因為對我來說她請假已經是家常便飯例行公事 理由是甚麼我已經不在意了 然後我就被罵了 真的是我的心態有問題嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.112.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1478931354.A.613.html
bubble0419: 要看職位跟他請假會不會扣薪水 如果不會影響到我處理 11/12 15:48
bubble0419: 的工作 或是我也有時間處理的話是還好 如果會影響的話 11/12 15:48
bubble0419: 我會透露給上層 但不是要上層處理 是希望上層也能體 11/12 15:48
bubble0419: 諒我是因為對方進度才拖慢 不是故意的 11/12 15:48
xiapomelo: 我會建議你接到她請假電話,ㄧ樣要問這些內容,不管幾 11/12 16:20
xiapomelo: 次都ㄧ樣,要是你習慣了認命了,她反而會覺得這樣沒關 11/12 16:20
xiapomelo: 係...... 11/12 16:20
ann7773631: 你沒有錯 11/12 17:44
maye: 感覺就是跟主管很好很有背景啊..不然主管怎會認命把工作分一 11/12 17:53
maye: 分,你是她主管嗎?不然她啥病什麼狀況怎麼會是問你 11/12 17:53
maye: 她要請假前未完成的工作就該交代分配好了,她主管很有問題啊 11/12 17:55
archer80582: 我就是那種常常會偏頭痛胃痛腸胃痛的人 11/12 18:28
archer80582: 所以包包都有這些藥,沒在請假,就是怕主管同事被這 11/12 18:29
archer80582: 樣看待 11/12 18:29
archer80582: 原PO可以請對方直接打電話給主管請假 11/12 18:31
vivienhung: 她的工作有重要到不能等要職代做嗎?有沒有可能裝做不 11/12 20:20
vivienhung: 知道讓她回來自己處理? 11/12 20:20
sichi: 妳沒有錯 如果是我就會嗆 為什麼不讓他滾 他的工作最後 11/12 20:24
sichi: 都是我們在做 我們有多拿薪水嗎 憑什麼他拿薪水我們做事 11/12 20:25
sichi: 講完之後 立馬說 他能臨時請假 我也要 我頭痛心痛 11/12 20:25
joycecat: 不爽正常~跟主管反映 11/12 21:11
sukisho: 文中常請假的同事 好像我前同事喔!! 11/12 21:28
sukisho: 我同事那時也都臨時請 所謂臨時是指當天上班前5分鐘才請 11/12 21:29
sukisho: 2個月請了6天病假 最扯紀錄是一個禮拜5天只來2天 11/12 21:29
sukisho: 她連請事假也是當天請 有跟主管說 但主管管不動 11/12 21:31
sukisho: 重點是我們還挺缺人 所以只能放任她這樣 11/12 21:32
sukisho: 重點她也沒背景XDD 11/12 21:32
sukisho: 她的工作量也比其他人少+1 她只要來上班就幾乎準時走 11/12 21:34
sukisho: 經理還要我們這些常加班的人 多跟她學習 11/12 21:34
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這個讚!!
sukisho: 不過幸好她現在不是我同事了XDDD 11/12 21:35
maye: 如果她拿得出診斷證明我不會怪她耶~我會怪主管沒把工作分配 11/12 21:59
maye: 好,以為讓她滾主管就會加人嗎?不要傻了,她走了主管只會更 11/12 21:59
maye: 光明正大把所有工作都分給你們,你們總工作量沒變還少個人幫 11/12 22:00
shannienie: 如果她有被扣薪就不會在意 11/12 23:24
shannienie: 體弱如傷殘人士差別在她是表面看不出的痛 11/12 23:25
shannienie: 至少大家願意分攤不要全丟給一人就好了 11/12 23:26
apnaapna: 有診斷證明我也不會怪她,讓你感覺不舒服的是主管的態度 11/13 00:43
apnaapna: ,不是她真的做錯什麼 11/13 00:43
sichi: 就算有就醫證明又如何? 主管處理方式不好又如何? 那個人 11/13 12:17
sichi: 還是有問題啊 上班的時間一樣沒做甚麼事 都壓在那邊等到 11/13 12:17
sichi: 請假的時候變成別人做啊 那種工作態度對嗎? 這無關於不 11/13 12:18
sichi: 同情不理解她的身體不好吧 甚麼叫做她沒做錯甚麼 11/13 12:18
bubuu: 太常請假的同事,真的很讓人困擾 11/13 15:29
當然主管給假是一個問題 就像我偶爾請1天假 主管說我讓同事幫我做事 但其實休假前我一定把桌上的事情清完 也會跟同事交代可能會有甚麼事情 但是我主管有時一次請2-3天假帶家人出去玩 她的事情也是我在處理阿~~~ 至於那位常請假的同事 其實就是嘴上功夫了得 回來時時把抱歉掛在嘴上 主管說話都當應聲蟲 不像我們這種認真做事的人意見一堆 只是抱歉完狀況還是不見改善 答應別人要做到的事情其實都沒有做到 但大家都沒辦法 ※ 編輯: lacunary (118.166.113.167), 11/13/2016 15:42:17
linlinjiang: 可以叫他請假以後直接打給主管嗎 完全不想被牽扯到XD 11/14 13:34
sichi: 我也覺得只剩樓上講的方式 因為請假必須要主管同意 11/14 15:50
sichi: 之後可能就是當做沒看到他 他有上班就拼命去催東西 11/14 15:51
sichi: 要我就催到他辭掉 雖然工作還是可能大家分掉 雖然錢一樣 11/14 15:51
sichi: 沒進大家口袋 但不用看到至少心情好一點 11/14 15:51
cyh33: 妳沒有錯,只能說,對方有他的能耐啊.... 11/16 10:22
cyh33: 況且同理心也不是可以這樣一直被消費的是吧,但也只能給你 11/16 10:23
cyh33: 拍拍,畢竟有一些社會氛圍就是這樣,不小心你就變壞人,即使 11/16 10:23
cyh33: 你是個好人!!!我懂,但真的只能說,有些人,真的有他的運吧 11/16 10:23
cyh33: 公司如果要養一個這樣的員工,那就老闆主管自己要承擔囉 11/16 10:24
cyh33: 但往往這些人先講先贏嘛,先說你沒同情心?甚至若同性,連老梗 11/16 10:24
cyh33: "女人何苦為難女人"都拿出來說,只能說,有苦說不出啊 11/16 10:25
cyh33: 不知各位有無覺得,很多說別人沒同理心的人,他們才是極自私 11/16 10:25
kiwi213: 前同事也患有遺傳性疾病,平常看起正常但也常常請病假! 11/22 00:58
kiwi213: 雖然請病假頻率高會被聯想是故意不來,但他們好像是真的 11/22 01:22
kiwi213: 比一般人還常生病而且更嚴重。 11/22 01:22
kiwi213: 覺得不是同理心問題而是主管態度讓妳受委屈,同樣病假妳 11/22 01:42
kiwi213: 請還要被講話也實在太可惡!工作不急的話留給她很正常阿, 11/22 01:42
kiwi213: 畢竟老闆可是請她來上班的呀~ 11/22 01:42
tingover: 加減還是要問一下吧 做個樣子也好 不過這種感覺真的很差 11/22 19:32
tingover: 我同事是資深假一堆 也都臨時請qq 11/22 19:32
lied: 常請假但事情都有做好 11/25 12:51
lied: 免疫疾病也很無奈 11/25 12:51