[閒聊] 會給自己多久的時間適應新工作

[kkaa1065 (kkaa1065)]

前幾天跟朋友聊天時談到這個話題，朋友目前的工作做了兩個多月，是責任制的工作，薪
水也就是剛出社會的起薪，每次跟他見面聊到工作的事就會很低沈，感覺做的不是很開心
，加上放假還要隨時注意數據，前陣子一起出去玩被搞得壓力很大，隨時上網查看或收信
（之前我們是服務業，下班了就都是自己的時間）

我是覺得才做了幾個月而已，或許可以再給自己一點時間試試看，說不定之後就有心得了
，但有另外的朋友覺得如果不合適的話，早早換跑道才是正解，違約金就狠下心來付出去
也沒關係，就當這兩個月是來學東西的，總比卡在那邊好（因為有簽約，未滿一年半離職
要付違約金約兩個多月薪水）

一開始轉換跑道不適應是難免的，也不會有什麼成就感，或許還會一直搞砸事情，但可以
給自己至少半年的時間來調適，加上他又是第一份工作，一開始就放棄是不是太早了呢。


不知道大家是怎麼想的，如果排除一切其他問題（像是職場氛圍ok，也沒有機車的主管，
薪水尚可接受.....等）的話，會給自己多久的時間來決定是不是要換工作呢？

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→ talesr: 那個簽約根本就違反勞基法
推 rurutia2: 是不清楚到底要多操 但是我跟你想法一樣 最少半年試看看
→ rurutia2: 除非是太高壓 11點多回家 同事又都不理人 講話酸溜溜
→ rurutia2: 也不會打招呼 那就可以好好深思了...
→ rurutia2: 我朋友之前在一間上市櫃的公司上班 就是我說的那種情形
→ rurutia2: 連年終都不想領了 做5個月左右離職
→ kkaa1065: 應該是沒那麼糟啦，我也覺得他可以再試試看，畢竟剛進去
→ kkaa1065: 而已，至少要做一陣子才會有點心得
推 slr4215: 合約部份，除非公司當初簽定時有付錢給妳朋友，或有投入
→ slr4215: 資源教育訓練
→ slr4215: 不然都可以不理會，公司想追討得先告妳朋友，一般法官都
→ slr4215: 會判公司敗訴，所以這種條約大部份都是嚇唬人的。
推 blockcat: 工作要求即戰力，所以是三天到一星期
→ PetWife: 訓練綁約的部分可以參考勞基法的規定 如果不合法就對公司
→ PetWife: 說明 然後離職