→ tingover: 先抱怨之前他說你教錯 叫他e-mail問 你回會比較清楚然02/13 22:53
→ tingover: 後cc主管02/13 22:53
→ yashu0310: T大意思是跟主管反應他拗說我沒教他的事嗎？02/13 23:09
推 mei7744: 打一份清單，教過的部份請他簽名 02/14 00:56
我朋友之前有請我這麼做過，只是辦公室還有其他同仁，畢竟我也還是新人，所以我也不
清楚我這麼做可不可行，畢竟也是有其他人會教他，但是其他人卻沒有這麼做，我單一這
麼做大家會覺得我是不是太針對他了…
→ c062016: 教過的部分簽名沒用阿，還是會被硬凹說教錯，除非連教法02/14 01:03
→ c062016: 具體描述出來後 請他簽名，只是這樣太為難自己吧~~02/14 01:04
→ c062016: 是否有教育訓練這回事?或是新進人員訓練課程?02/14 01:04
→ c062016: 叫她去上課，或者向主管表達自己的困擾，看話術吧~~ 02/14 01:07
目前他硬拗我沒教過的狀況我並沒有像主管反映…因為坦白說年後我確實對他有些容易不
耐煩態度也沒有很好，我不確定這麼做主管會不會相信我…
我們公司因為流動率不高，所以並沒有教育訓練，我教他純粹是因為我也是助理，其他人
都是主管了他們沒有空慢慢教他…
推 maye: 才四個月就要教新人，什麼怪公司啊...公司是否有統一作法？02/14 01:48
→ maye: 如果有，是他搞錯，那就建議他要不要寫筆記，免得又說你教錯02/14 01:49
→ maye: 他自己不寫，那就是他記錯，因為公司手法是統一的，其他同事02/14 01:49
→ maye: 也是這樣做，不可能教他跟別人不同手法的，或是你可以拿著你02/14 01:50
→ maye: 之前已有資料，用那份講，邊補充，也算有個記錄 02/14 01:51
公司基本上流程有固定，但是做法細節依個人習慣多少會有不同，我不好意思把我的習慣
強壓在他身上，但是現在演變成我覺得他有不適宜的做法告知他別這麼做，反而他會爭辯
硬要…
因為他之前是有經驗的，而我只是剛入行，我也無法硬起來說他的做法是錯的，反而有時
候我都會很難跟他溝通…
推 MeitingLiao: 看你好欺負，故意的02/14 06:38
可是我不想被欺負QAQ
推 austen911: 老實說，我會直接給他難看，但不要學我XDD02/14 08:28
哈哈哈，畢竟整個辦公室還是有其他人，我也不想被大家行注目禮… 哈哈哈
→ tingover: 通常這種你叫他email來或簽名確認 他就會完全沒問題了02/14 10:15
→ tingover: 不過基本業務自己建立清單也不錯 以後有新人也可以續用02/14 10:16
畢竟我不知道我是否有那個權限可以這麼做，因為主管也只是告知我我教他，並不是要帶
他...
→ QEmma: 很快的教過一遍，大聲的說遇到問題可以問我，就放生他了，02/14 10:35
→ QEmma: 主管問起就說都教過了02/14 10:35
→ QEmma: 老實講你也是新人是要扛什麼指導人的責任02/14 10:36
我教他的時候他不做筆記，我問他有問題嗎？
他說我要實際操作才知道
等他實際操作，又會來問我我剛剛才說的東西
我問他你為什麼不把他記下來呢?
他說有啊，但是細節很多我哪記得住
聽他這麼回答，我真的不知道該怎麼說他…
推 makio: 這種人，千萬別留在公司，毒瘤。02/14 13:18
目前其他人似乎沒發現，因為他只對我這樣，又或是說目前我碰到他的機率比較高，所以
只有我有遇到這樣的事
推 lonelystar06: 唉唉 可以請我嗎？老手又積極主動02/14 14:02
哈哈哈，要他走了才有缺喔
→ Mia77: 你跟我遇到的是同一個人嗎 哈哈02/14 15:54
→ Mia77: 我遇到的直接跟我說他以前不用做這種事（下單，準備資料）02/14 15:57
→ Mia77: 所以不會用excel 和word, 那先生幾個月後被火掉了02/14 15:57
我也不知道他未來走向…只是目前主管們並沒有表態，應該是除非他自己提出吧
他今天就開始拿他過往經驗來壓我，我也是無法反駁><
→ reedchen: 兇他你基本上人格就完了02/14 19:44
今天我們在爭論的時候辦公室都沒人出來幫我說話QAQ
※ 編輯: yashu0310 (114.136.188.117), 02/14/2017 21:34:58
推 karina: 你這哪叫帶新人 明明就帶老人... 他反駁你 你就拿去問主管02/15 00:17
→ karina: 說"新人"提議或想要這樣做 可不可行 反正SOP都固定麻02/15 00:18
→ karina: 他想要自己建立SOP也不是不行 主管同意就好啊02/15 00:18
→ karina: 不用跟他爭辯 就把他的問題轉給主管 你就當你是傳聲筒吧 02/15 00:19
→ karina: 不需要擔起教老人的責任 老人不好教 尤其討厭不做筆記的02/15 00:20
他都說他有做… 所以我到後面已經不想跟他多說什麼了，但是K大謝謝你，傳聲筒的做法
我會嘗試的!!
推 BTstudio: 我都照主管意思講解完sop我就離開 如果他有問題不問我然02/15 01:11
→ BTstudio: 後出包再來說我沒教 就直接主管前對質就好 來工作的不是 02/15 01:11
→ BTstudio: 來教人吧 對方不努力我也不會認真教XD02/15 01:11
→ BTstudio: 新人要自己搞也沒差 錯了就他自己擔 目前沒遇過難搞新02/15 01:11
→ BTstudio: 人好佳在02/15 01:11
我覺得無奈的點是，我與他講解完SOP後，他還是來問我SOP，這幾天我都採取冷處理，就
是有單我就自己處理，有電話我也會搶先他接起來，他也是要接不接要做不做的，我想想
就算了，他既然沒有真心想學，我再怎麼要求他也沒用
推 aaarashimaki: 把流程細節寫信寄給他 請他按照步驟在你面前做一次 02/16 13:00
→ aaarashimaki: ？ 02/16 13:00
→ aaarashimaki: 如果連基本的流程都會做錯 那就問題很大了 囧 02/16 13:01
我之前已經有把我自己的筆記給他了，上面都有寫流程細節，只是他不會再遇到問題的當
下去翻筆記，而是直接找人幫他處理
※ 編輯: yashu0310 (223.136.3.188), 02/17/2017 00:05:22
推 kumajason: 我之前教了ㄧ個新人 他完全沒有這方面經驗 卻ㄧ直想去 02/17 00:18
→ kumajason: 接待客人 反正最後她傳簡訊給老板娘說 說老板娘偏心 02/17 00:18
→ kumajason: 而且教她 她也不是很認真 所以ㄧ開始都教基本的 不要 02/17 00:20
→ kumajason: 教太多 以免她不做 02/17 00:20
推 saiulbb: 這真的只能看人 被這樣搞先求自保吧 02/17 00:49
推 linlinjiang: 每教完一次就發email給他條列教了那些然後cc主管 02/17 23:18
推 AMPM: 可能他 不能稱"新人"吧 妳說他在同業做到主管都比妳有經驗 02/18 10:17
→ AMPM: 所以妳能否放生他 他可能覺得妳是什麼毛 才入行四個月 是在 02/18 10:17
→ AMPM: 跩屁 還想指正我 我吃的鹽都比妳吃的飯還多 02/18 10:17
推 AMPM: 讓主管管他吧 妳也是助理 又沒有他有經驗 若主管堅持要妳帶 02/18 10:19
→ AMPM: 他 妳就說妳沒這能耐 把問題丟回給公司 02/18 10:19
→ okadalai: 跟上級反應她的學習狀況和態度，妳有做到該做的就好 02/18 13:48
→ DualVeronica: 跟他說你才來四個月還不太會 02/19 03:19
→ Nagisayan: 把要教他的內容先mail過去，c c主管，之後再口頭教一遍 02/20 12:30
→ Nagisayan: 。之後他再講說你教錯時才有證據保護自己。 02/20 12:30
推 anniekinki: 做sop給他，他就沒話說了 02/20 15:32
→ anniekinki: 而且一定要用mail寄，cc主管 02/20 15:33
推 bubble0419: 我會先聲奪人誒 聽到主管跟她在對話的時候 如果主管問 02/20 19:03
→ bubble0419: 都沒教嗎？我會跳出來說 有啊 我不是有跟妳說要怎麼做 02/20 19:03
→ bubble0419: 嗎？妳忘了？雖然這樣滿壞的… 02/20 19:03
→ bubble0419: 但平常教她時講話要很大聲 最好讓主管跟同事都聽到妳 02/20 19:04
→ bubble0419: 教她的內容 然後妳態度要很親切 02/20 19:04
推 boringaday: mail留証據~ 02/21 11:49
推 aaarashimaki: 我覺得把SOP寫信給他加CC主管 然後帶一遍 後續他有 02/21 16:03
→ aaarashimaki: 問題就能證明你教過了 是他的問題 02/21 16:03
→ aaarashimaki: 主要只是需要昭告世人你已經教過了 至於他學不學的 02/21 16:04
→ aaarashimaki: 會 肯不肯學 那是他的事 大家自然會看在眼裡 02/21 16:04
推 psf66: 遇過這種同事，我個性是頃向無視他，做好自己份內工作就好 02/21 20:25
→ lied: 請主管教吧！妳是去上班幫公司賺錢又不是去當家教，應該也 03/07 00:13