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想請各位可以提供關於轉職的一些建議。感謝! 背景簡介: 家有兩寶(4y及1y) 住在北高雄(已經是觀光區) 沒有長輩支援照顧小孩 隊友為補教師(白天可協助) 之前工作為大型製造業人資(薪資最後約為50k) 目前處境:(文長) 雖然在生完大寶後兩個月就順利就任新職(懷孕時面試上的) 但是因為通車單程就要1個小時(早7出門,晚7回家) 接完小孩後就是一打一,老公回家時我通常已昏倒在床上。 累到我在大寶滿一歲時就離職。 可是有經濟壓力啊! 三個月後在離家15分鐘的私立大學找到行政職(職代),薪水不用說直接掉到30k,想到可以照顧家庭,老公說過得去就好。約期結束後剛好二寶也在肚子6個月了。就安心待產! 二寶出生後,算一算去上班的薪資跟托育保母費其實差不多,也想陪孩子成長,所以在家帶小孩直到現在。大寶今年就要念幼兒園,又想到家庭支出只會越來越大,所以真的得去上班了。 目前的工作機會為距離家約開車20-25分的醫院行政(主要協助外國學生在醫院的事務及英文評鑑資料整合),據主管說不加班(有人可以說一下這是真的嗎?),應該可以在六點前回到家,親愛的隊友可以接小孩下課且撑到我回家接手。 但月薪只有約32k(還沒扣勞健保等)。 如果按照我之前的經歷還是能找到相關工作,薪資也可以談到50k以上,只是通常都有可能會延長下班時間,且那個通車時間約開車40分……跟老公交接的時間很危險,他一不小心會遲到。 想請教大家給我一點建議: 1. 學校行政的資歷在外界真的不認,連醫院這樣封閉的產業也不認。我很擔心萬一在醫院就職以後是否更難轉回業界? 2. 且薪資上的落差也是一大考量,老公目前的反應是不反對但也不覺得好,在等幾個月找找看也是可以。 3. 還是要先上班了在等年前的轉職潮? 再次感謝大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.11.227.122 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1494915708.A.917.html
yuanko: 醫院行政如果要做評鑑的東西說不加班我是有點存疑啦 05/16 16:55
yuanko: 如果你還考慮回業界,不如再看看其他工作吧 05/16 16:56
bonomony: 所以想要選3啊~不知道醫院行政是否要簽約啊? 05/16 20:25
chobibobo: 若是醫學中心、大型醫院在碰到評鑑年度前後應該會加班 05/17 16:50
chobibobo: ,但加班幅度不一,要看妳負責的內容在評鑑的比重及與 05/17 16:50
chobibobo: 其他部門的交集程度。而這個工作和妳之前在人資的工作 05/17 16:50
chobibobo: 內容不是完全類似,對資歷累積回業界是否加分,妳自己 05/17 16:50
chobibobo: 要多斟酌。 05/17 16:50