推 poeoe: 都知道自己菜了 本來就要主動自己去找主管確認報告有沒有問10/27 14:34
→ poeoe: 題啊10/27 14:34
推 poeoe: 更何況b又不是妳們主管 哪有什麼義務帶著妳們一步一步修報10/27 14:39
→ poeoe: 告啦10/27 14:39
1.死線前寄出 並請示兩位小主管有無問題 兩位都沒表示意見
2.b是同部門主管 比a更資深 也是b帶出來的
推 calase: 要口頭報告並提醒長官重點10/27 15:26
你是指打電話問主管有沒有看到email嗎
※ 編輯: rockandcoke (1.34.184.1), 10/27/2017 15:37:45
→ poeoe: ....問有沒有問題不是在email裡問就好 都菜了直接主動撥電 10/27 15:42
→ poeoe: 話找主管討論 10/27 15:42
→ poeoe: 除非b是你們直屬主管或是a有請他幫忙 不然他那來義務要幫你 10/27 15:47
→ poeoe: 們慢慢修報告 10/27 15:48
推 maye: 這個b也很散仙啊...不過這看公司文化，沒人釘他，他想亂做就 10/27 19:53
→ maye: 是底下的人要辛苦點，沒辦法，他就是在上位，是底下要配合他 10/27 19:53
推 Heyysunshine: 無薪.... 10/27 21:50
推 cindy0310: 我覺得大長官的點你記下來當經驗，比起來ab會比較挫XDD 10/28 08:28
→ cindy0310: 小主管不看附件非常態 10/28 08:29
推 makio: 很重要，怕別人沒開附件的檔案，要把文字貼一次在mail中。 10/28 22:35
→ makio: 若是很長的文件，就截重要的部份，或覺得比較可能有問題的 10/28 22:35
→ makio: 部份。若是投影片，短則截圖附，並家加上說明，長則重點截 10/28 22:35
→ makio: 圖並說明。 10/28 22:35
→ makio: 要假設開信的人很忙，不一定會點附件，在信件本文中要讓他 10/28 22:35
→ makio: 有點開的慾望，或看本文沒看附件也行。重點是你要達到你讓 10/28 22:35
→ makio: 他看到的目的，就算是他有錯，或他很懶，你總不能去罵他。 10/28 22:35
→ makio: 達到目的比較重要。至於打電話，要看公司文化，有的公司什 10/28 22:35
→ makio: 麼都能用電話溝通，有的公司是嚴重或緊急的事才打，要先觀 10/28 22:35
→ makio: 察一下公司文化。 10/28 22:35
推 makio: 重要的事，最好是當面問主管有沒問題。 10/28 22:39
推 mfx: 這麼重要的會議沒先看附件內容是b的不對,但你們可以做的更好 11/04 10:59
→ mfx: 的就是當面去詢問他是否已閱讀,有沒有要修改的建議。其實你 11/04 10:59
→ mfx: 們是新人,一開始做出來的東西不太可能一次過關,當主管沒指示 11/04 10:59
→ mfx: 時就可以聯想是否沒看內容。只能說一次經驗,下次就知道了 11/04 10:59
→ monster: 無薪小實習生...不用太在意啦，多看多聽多學習就好 11/23 19:45