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想請問一下面試的主管或人資~ 我之前面試時做過的性向測驗 結果好像是很矛盾的 我後來也有在別的網站上做性向測驗 顯示興趣不明確... 但是大體上都還是以藝術型跟企業型為主 但是我想求職的領域是科技的業務,我想知道如果我的測驗結果不是很理想。 面試觀感是否會影響?? 有沒有人測驗也也跟我一樣啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.163.194.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1509702487.A.375.html
gochin: 應該還好吧!一直都是藝術型,現在也是做傳產業務,重點是11/03 19:05
gochin: 工作能力能不能培養的起來11/03 19:05
嗯嗯,只是我聽說在人資方面是偏負面的>_<才想說來問問看~ ※ 編輯: uniapple (180.177.139.244), 11/03/2017 20:21:15
azcooper: 我也好奇人資看法 11/04 10:18
celestedmn: 我以前公司做的是有五種動物,公司大多人是苦幹實幹 11/06 22:15
celestedmn: 的無尾熊,業務就會挑有攻擊性的老虎或愛表演的~不過 11/06 22:15
celestedmn: ,資深業務也是無尾熊,做了13年深得老闆的心,所以, 11/06 22:15
celestedmn: 應該沒差? 11/06 22:15
celestedmn: 愛表演的是孔雀,我自己是這種 11/06 22:16
racoon151: 真的會看性向喔?以前公司 人資要求做,但滿多主管說寫 11/09 22:49
racoon151: 這幹嘛? 11/09 22:49
saram: 傳統要做性向測試.但這是一種價值觀,有主管是看工作表現 11/10 04:53
saram: ,不行馬上換掉人, 11/10 04:54
saram: 面試對於許多管理性的工作,是很重要的,但看人資的檢測能力 11/10 04:55
saram: .也許他會遺珠之憾. 11/10 04:56
saram: 我認為表演是沒有用的. 11/10 04:57
saram: 當你演到疲乏時,人資就來給你一個想不到的問題. 11/10 04:58
saram: 和尚說:老實念佛. 11/10 04:59
saram: 不懂就說不懂.這樣對兩方面都好. 11/10 05:01