推 neptunefish: 會離開。身心健康比較重要 01/11 13:22
我也想離開，但才剛到職，會不會觀感不好？
推 azcooper: 不離職嗎，難道要做功德？ 01/11 13:25
做功德可能去捐款比較快 XD
推 helloer: 會離開，跟主管頻率合不合很重要 01/11 18:37
我也這麼覺得，以前的主管也要求很高，但EQ很高，非常讓人敬愛。
推 lovelymoco: 離開 遇到雙面人 01/11 19:46
這位真的把我嚇歪了
推 yeh10jp: 立馬走人找新工作啊，就說跟原來講的不同 01/11 22:25
我前份和現在的工作都在同一個機構裡面，只是單位不一樣，
機構雖大，但其實圈子很小，怕被講的不好聽...
之後考慮想在這機構找其他單位的缺，所以有這方面的考量ＱＱ
推 lion1018: 我跟你一樣，主管還會翻白眼然後講話 01/11 22:32
→ lion1018: 大聲並打斷你的談話，據我所知前面有 01/11 22:32
→ lion1018: 兩個同事都是因為此主管而離職，我也 01/11 22:33
→ lion1018: 打算年後走人...跟主管不對頻真的很痛 01/11 22:33
→ lion1018: 苦 01/11 22:33
真的！超痛苦的，同是天涯淪落人(拍拍
→ myaku524: 離啊，沒位置和電腦連下載文件都不能，也太瞎了吧 01/11 23:51
→ myaku524: 感覺是她在妳當英文家教時認為妳脾氣好，好欺負 01/11 23:52
→ myaku524: 她脾氣爛徵不到人，才拉妳當替死鬼，快走吧 01/11 23:52
我倒覺得她想利用我前份工作所建立的人脈開拓業務..還有我英文能力可以幫忙她
推 cabessa: 連位置都還沒有,離開吧~ 就算回去當英文家教也好過這邊 01/12 10:33
我也這麼想，雖然可能會收入不穩但不至於餓死
至於位置她意思是辦公室過年前就可完工，屆時就能搬過去，所以只是暫時過渡...
但搬來搬去真的感覺很不好
推 maydaydana: 建議離職,我前主管說要強迫改我個性,我就年後提離職了 01/12 10:37
唉，主管越是如此，就讓人越惶恐，腦袋反而空白，更容易出包
推 iloveannasui: 當然離職，這還要問？ 01/12 13:03
→ tina033900: 主管是爛人，這種人真的是說爛還誇獎他 01/12 13:16
周遭朋友聽到動手打人都覺得不可思議 T^T
推 celestedmn: 我覺得趕快跑吧～ 01/12 13:26
好，我會找機會塊陶的...
推 hardjay: 你還想繼續忍嗎？ 想完就知道答案了 01/12 16:49
目前是打算過年後提離職，畢竟快過年還是需要用錢，也要幫忙家裡
推 ARIEL1208: 妳也知道主管想利用妳的人脈及英文能力，那不就是妳的 01/12 18:10
→ ARIEL1208: 籌碼？妳說要走人，說不她的脾氣就收斂了。 01/12 18:13
因為目前還沒需要使用到我的專業，不知道是不是因為這樣，才會被輕視
→ zankarasu: 就一個雙面人，遇到比自己高階的(老闆、當老師時的妳) 01/12 19:56
→ zankarasu: 就親切可人，會升遷八成也是因為這樣=_= 01/12 19:57
→ zankarasu: 但是對底下或同輩(同事，從老師變成下屬後的妳)極苛刻 01/12 19:57
→ zankarasu: 這種雙面人很多耶，純粹個性差，別再待她下面了 01/12 19:58
可能真的個性很有問題，因為後來得知很多人都非常怕她
推 milleH: 離開 有過一份工作我離職被主管慰留又稱讚祝福 下份被離 01/12 20:38
→ milleH: 職被奇葩主管說得一無是處 不合的結果只有主動或被動離開 01/12 20:38
→ milleH: 而已 01/12 20:38
拍拍，辛苦了，真的吃力不討好欸
推 birdinucr: 跟我前主管好像，我逃走了 01/13 10:37
我也很想逃，預計要過年後才能實行了
→ Rurulin: 當然是快逃啊 01/13 11:06
推 JashiaN: 快遠離她 01/13 11:45
推 jsbobo: 不要因為一份不開心的工作搞到自己生病 划不來 01/13 23:35
謝謝大家，如果狀況持續如此，目前規劃過年後提離職，該怎麼提出比較好呢？
推 distribution: 我想起我某份史上超級短的工作，我很快就逃了，當時 01/13 23:40
→ distribution: 那位老闆在別人面前誇奬我卻在我面前數落我、在臉書 01/13 23:40
→ distribution: 上罵我，導致我後來說老闆罵我都沒有人相信，因為他 01/13 23:40
→ distribution: 在別人面前一直誇奬我.......這種人很可怕，我上班 01/13 23:40
→ distribution: 第一天就發現他跟我面試時看到的人完全不一樣 01/13 23:41
太可怕了，根本精神折磨，這前主管也是假面超人+1
推 ta032568: 我跟你狀況一樣，更勝一籌，常常晚上還會受到主管傳來l 01/13 23:50
→ ta032568: ine漫罵。但目前我覺得再撐下去，原因工作再換有可能換 01/13 23:50
→ ta032568: 同樣情況。我目前解決方式左耳進右耳出。將這份工作做 01/13 23:50
→ ta032568: 到她資遣我 我還可拿到一筆錢。截止到目前，從每天謾罵 01/13 23:50
→ ta032568: 到一週收一封。看狀況是好的！！ 不是鼓勵你硬撐，考慮 01/13 23:50
→ ta032568: 自己想要獲得什麼。我自己每天調整自己心情，撐到最後 01/13 23:50
→ ta032568: 我得到自己想要再離開會比較好 01/13 23:50
真的很佩服你的毅力，可是我真的怕時間一久會生病，我前幾天吃飯都是眼淚當配菜...
推 kitkatuu: 當然是趁還沒有很久塊陶阿，跟他說還是對這個陌生領域沒 01/14 02:08
→ kitkatuu: 有興趣想找自己喜歡的工作 01/14 02:08
這個建議很不錯，但我實在怕她在我提出時咄咄逼人，我怕我會招架不住，一整個很弱
推 racoon151: 會離開 01/14 13:17
推 wang0920: 趁現在還來得及趕快離開 01/14 13:37
好的，謝謝！我也有離開的打算！只是需要你們建議該怎麼提離職？
→ myaku524: 直接說不適合提離職，三個月內提完你當天就能走了 01/15 02:40
→ myaku524: 剛去沒多久也沒什麼需要交接，拖越久會越麻煩 01/15 02:40
→ myaku524: 能找的工作很多，為什麼要在一個讓你身心差的地方工作 01/15 02:41
推 mfx: 你留下來就是一直忍耐，這種主管不會改。就看你想要忍耐久還 01/15 08:38
→ mfx: 是短，想走可以說工作內容跟想像有落差外加工作環境不好 01/15 08:38
推 stoorz: 有什麼好問怎麼提~就直接一封信過去告訴要離職 定好時間 01/15 14:16
→ stoorz: 就好啦~ 01/15 14:16
推 tinacha: 既然過去是同機構只是不同單位，機構裡應該多少都有這位 01/15 19:15
→ tinacha: 主管的風評在傳，你快速離職，應該傷害的是她的信譽，哈 01/15 19:15
→ tinacha: 哈。如果你的機構是指是公家單位，局跟局之間跳槽也是常 01/15 19:15
→ tinacha: 有的事 01/15 19:15
推 EydieLin: 才10天 趕快離開 不要像我溫水煮青蛙 明明想離職又貪戀 01/15 22:14
→ EydieLin: 年資 最後行屍走肉 01/15 22:14
近況更新：
已與主管討論這件事情，她剛接這位子，也不知道自己是否能順利發展，怕耽誤到我，
我也跟她說明我的想法，當初她太理想化，無法讓我發揮所長，對我感到不好意思，
所以這段時間到過年讓我找工作，找到後跟她說再辦理相關離職手續，
突然覺得昨天原本熟悉親切的她終於回來了T^T
謝謝大家，有你們真好：）
推 lonelystar06: 不要理觀感好不好的問題 妳自己的感受才是最重要的 01/17 09:05
推 ku121ma: 感覺走 01/18 23:31
推 p7060: 我也是類似的情況，因為是跨了完全不同的領域，做事情常常 01/20 08:27
→ p7060: 抓不到要點，又是新增職位，老闆很忙沒空帶，同事沒有相同 01/20 08:27
→ p7060: 業務可以問...最近也感覺快撐不下去，常常事情沒做好，開 01/20 08:27
→ p7060: 始懷疑自己的能力跟當初的決定...老闆有發現狀況，跟我溝 01/20 08:27
→ p7060: 通後目前調到基層從做中學...跨領域真的很辛苦，不過可以 01/20 08:27
→ p7060: 先衡量看看新的產業發展性，以及這家公司的文化、能不能真 01/20 08:27
→ p7060: 的學到東西等等，再來思考去留也不遲。 01/20 08:27
謝謝大家，目前已經找到新工作了，等待辦理離職手續中：）
※ 編輯: anniebien (140.116.88.225), 01/23/2018 15:20:30