[職場] 主管常請假卸責，該如何自保

[reborngirl (Do Over)]

因為職位的關係，我是主管的第一代理人，同事A是第二代理人。

進來後才知道這裡是“實質代理”，也就是說，不管是誰請假，期間就是職代要負全責。

別部門的主管都有自覺，身為主管許多事務還是無法假手代理人，更何況主管位子較特殊
，除了領有額外津貼外，更須擔負責任跟決策權。

我主管利用實質代理制度來規避責任，例：重要會議故意請假，且不給我任何指示與資料
，讓我代理開會時被高層羞辱。

他每周都會請假，帳面很漂亮，因為全是請補休（都利用假日跑來偷加班）。（高層應該
知道他的狀況，但都不處理）

身為職代非常痛苦，許多公文都要代替他決策，我們部門全是叫不動老人，我有名無實（
我沒有考核權，甚至我自己的考核也被打得不好看）


同事A也討厭代理他，有一回主管不在，我臨時發燒請假，A要代理主管超不爽，還用line
發表不滿，我能夠體會沒人想代理他，有好幾次我或A代理他，幫他決定，他隔天回來把
我們叫過去罵，而且還會一直強調那東西不是他弄的，是代理人弄的（強調個屁，主管本
來就該扛起責任）

自己愛請假又不滿意職代的判斷，有時候真的有緊急狀況打給他或line他也會被他罵，我
真的不知該如何處理，請問有除了離職外的方法對付這種人嗎？謝謝大家！！

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推 yeh10jp: 下次就說決策要等主管回來再決定
推 maye: 向上反應看他主管要不要處理啊~如果這是公司文化，認為底下
→ maye: 就該背鍋，那就沒辦法了
推 austen911: 換新工作會有障礙嗎？
推 nstingani: 台要馬背鍋要馬換工作 沒辦法 你不是老總的老婆 懂？
→ nstingani: 以前會咬牙忍住 但現在我會直接反應 反正大不了換地方
→ nstingani:  這種地方怎麼可能忍一輩子
→ sichi: 你幹嘛不直接反彈?  要我就在會議上講  不好意思  你們應該
→ sichi: 也都有發現  每次重要會議我主管都會請假  然後不告知任何
→ sichi: 資訊就要我來開會  所以我無法給予意見更無權替他下決定
→ sichi: 是否可以請各位英明的主管們讓我主管負起責任不逃避開會?
→ sichi: 要不然以後我們代理也不會來開會  只準備錄影音畫面給他看
→ sichi: 免得浪費我們代理人的時間還要被你們無故責罵  他一個人爽
→ sichi: 之後要是沒改善  要嘛就是徹底越權  當自己是主管  做自己
→ sichi: 想要的決策  讓他只能照做  他在的時候也不用再過問意見
→ sichi: 或是表面問問實際不參考  做不到就是離職換單位  把他不知
→ sichi: 道的案子事情等資料留在電腦裡  完全不告知不交接
推 X566: 公司制度有問題
推 a4107w: 都這樣了還不敢反抗，這工作是待遇非常好嗎@@？
→ yuanko: 看起來像某種公家機關啊，如果是正職要換要調都不容易
推 colleen1820: 跟我遇到的狀況好像，然後我逃了
推 skyyo: 公司制度有問題 快逃
推 ohnedich: 薪水如何？如果高就必須向他或上層反應此狀況
推 viva5410: 先幫他讓他信任你最後取代他（如果你想達到他的位子）