[職場] 問獎金制度錯了嗎?!

[bruay12345 (清不加微)]

跟朋友借了帳密上來發發文，

順便看看大家有什麼見解。

第一次PO文，

請見諒囉!

我是在建築師事務所上班的，

我們公司都有獎金發放，

獎金發放的辦法就是當自己手邊的案子結案，

然後領到建築執照，就可以拿到該案的獎金，

結果這個月領薪水，同事拿了4個建築執照2個變更設計，

老闆只給了他1500的獎金，

同事理所當然的跟公司要了薪資條及詢問獎金的發放方式，

老闆就一句畫圖太慢，效率差，所以獎金給的少，

然後說了變更設計的案子是沒有獎金可以拿的，

這算是我們該做的(售後服務)!

問題是這些變更設計以前的獎金也不是我們拿的阿!

何況她變更設計案是有跟業主收錢的耶!!!

然後還說不可能跟我們說獎金是怎麼算的，

他說反正有一定的%數，他自己有個底.....

說不會A員工!不會壓榨員工!該給的都一定會給我們!!!

可是我們可是連問個獎金如何發放，就讓他氣得跳腳了!!

不懂...如果沒壓榨，那為何不能詢問獎金制度?!!

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推 azcooper: 有能力就換工作吧
推 ofcrouse: 所以我習慣都把獎金當作浮雲，前公司也說有獎金，但我
→ ofcrouse: 問了兩年多，獎金制度都還沒有出來
這根本就在耍人啊…其實都是他們自己的說詞而已
※ 編輯: bruay12345 (115.82.9.44), 02/12/2018 22:20:24
推 celestedmn: 獎金很看老闆啦，我前公司把目標訂的35年來沒人達到，
→ celestedmn: 我兩年都成長也沒拿到；其他事業部目標看就知道能達
→ celestedmn: 標，年終領了13萬。後來到新公司，第一季主管就爭取
→ celestedmn: 團績獎金給我了
羨慕!!!恭喜你換到了一間滿不錯的公司，也遇到好的主管!!!我們的就像是在幫老闆賺他自己的年終獎金= =
※ 編輯: bruay12345 (1.173.174.151), 02/13/2018 13:32:20
推 fox36235: 他的制度就他說了算
這麼說也對拉....
→ fox36235: 年後就跳槽 給1500像大恩惠的老闆 調薪什麼的鷹該也是小
→ fox36235: 氣鬼
1500對他們來說已經很多了....
※ 編輯: bruay12345 (36.236.52.111), 02/22/2018 17:27:38
推 yudofu: 問題不是獎金制度，是老闆
突破盲腸了!!!!
※ 編輯: bruay12345 (36.237.161.3), 02/27/2018 15:29:11
推 flora2011: 我們公司也是獎金像是浮雲的存在。小公司一切看老闆
推 Chlitina: 前一份工作的台中老闆連問薪水都會跳腳，事實上他就是個
→ Chlitina: 愛說謊的人，先騙人進來屎缺再給極低薪，中南部很多這
→ Chlitina: 種以為自己是大老爺的老闆