[職場] 離職原因求幫助

[lamolu (小米)]

我在一間建築師事務所上班，
公司目前加我剩2個員工，
最近向公司提出了辭呈，
但公司積極挽留中，
而另一個也提出辭呈，公司接受了(由於他是從平面設計轉建築設計所以不是很專精)

雖然我知道這樣走掉對公司來說太慘忍，
但是我不得不說，
這家公司我看不到願景....
我要到的新公司，設計案及室內設計跟我們的相對來說真的有差，
新的公司老闆屬於願意放手讓員工去做，
然後磨練員工能自行設計，與業主接洽一切事務!
這是我所想要追求的地方，

問題來了，
前天和老闆提了要離職一事，
老闆跟老闆娘的態度是...我不准走!!!
就算我真的要走好了....
也必須要先幫忙帶起新任的員工，
所以要走的話可以....
1.除非你要結婚
2.晚幾個月，等新員工上手
想當然一定是用調薪來留人，
可是說真的，今天不管你調兩千還是五千，
說實在的，我真的沒有心想留下，

我離職理由
1.想休息一陣子
2.想出去提升自己
3.有金濟上的壓力
4.想趁年輕多出去看看，多出去學習事務

以上都不被接受............
想問問大家....
到底有什麼理由...可以讓老闆留不住我?
幫幫我啊......(吶喊)





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推 momokokoko: 離職是告知不是徵求同意，若真要走卻只能撕破臉，就
→ momokokoko: 是離職信件給了，上面的宣告日期到了就能走人
推 girlo: 辭職信寫好離職時間丟出去，最好加上email，做三年以內好
→ girlo: 像是要一個月前提吧，時間到就走人，沒什麼不准走這種好笑
→ girlo: 的要求，不做的人最大，你們老闆娘搞笑喔
推 firefans: 直接說找到新工作 新公司的格局不一樣 你要去磨練
我剛好提前一個月講，只是公司不接受...希望我留下來...而且他們有一點很怪，如果跟他們說找到新的工作，
他們會打破砂鍋問到底，問你找到什麼工作什麼公司在哪裡...天啊!!因為是換到另一間建築師事務所，
所以以後還是會碰到面!!我怎麼可能跟他說我換到哪間= =""
推 aneninonun: salary有一篇跟妳很像的...說是代朋友問的....
對唷~~是我請朋友帶PO的...因為我那邊無法發文!
推 maye: 說你已經安排好離職後的活動了(出國或啥都可)，沒辦法再留
推 lianlai: 時間到就走，記得留出勤紀錄
明天要來再提一次!!!就是心太軟了....在那邊給我講有的沒的...害我不好意思很強硬
※ 編輯: lamolu (36.236.59.96), 03/22/2018 10:30:04
→ wang0920: 離職信發出就不用去管老闆說什麼，依照勞基法走就好
推 p780915: 離職信寄出時間到就走了啊！有的一直遲遲不找人，這是要
→ p780915: 留到何時
噓 PokoPang77: 如果以後可能會遇到就說要結婚ㄚ 反正到時候沒結他們
→ PokoPang77: 能奈你何？ 問起來找個理由搪塞過去就好啦
推 PokoPang77: 不是說只要結婚就同意離職了嗎這樣最快 不然宣告後馬
→ PokoPang77: 上走人 按法是沒問題 但以後會再見面 就怕前老闆跟報
→ PokoPang77: 到公司亂講 到時候人還沒報到 名聲先在新公司黑了一遍
→ PokoPang77:  無妄之災啊
→ e6888: 跟老闆講明白你經濟上是怎樣的壓力，看他幫不幫你啊！