[生涯] 我該認命留下 還是果斷離開？

[mirko (死日本鬼 )]

我是傳產女業務
70年次
年紀也要奔四了。
已婚有2個念幼稚園的小孩。
工作經驗14年
其中業務經驗約莫12年左右。
在現在公司待了也要10年了  典型的在一家公司從少女變婦人的例子。
公司規模算大 約四五千人的上市公司。
年薪約莫100W
自業務生涯開始 一直到現在都是配合國內外出差（包括懷孕中）拜訪客戶，開發新市場
中間也只請過產假、並未請過育嬰假等等較長的假。
戰力自認還是很強
原本想說有戰功，資歷也夠的自己應該是能夠跟身邊的男人們平起平坐 至少也能升個小
官 領多點薪水。

但前陣子在幾個高階主管閒聊裡
他們提及
女孩子要在傳產這種保守公司跟男業務競爭往上爬的機會幾乎是0
尤其還是像我們這種身份，還是好好下班顧小孩跟家裡就好。之前曾提過要我外派的 被
其他高階主管擋下，認爲我一個女孩子 還結婚有小孩的，怎能讓她拋家棄子跑去人生地
不熟的地方拼命。
後來外派也是不了了之。

我大概也清楚公司是怎麼定位我們這些有點年紀的婦女了。（但我猜他們也是故意講給我
聽的）

於是後來開始警覺
手上的業務開始減少...
底下的人被調去其他業務單位支援。
我卻無法請調至其他單位...
其他單位其實都有與我資歷差不多的男同事是準備要拔擢當主管的。

也許是我想太多
還自我解嘲 說是怕我過去、同資歷也不好管理。
也不可能讓一個女孩子去帶一群男人...讓他們乖乖聽話。

身邊的朋友們勸我認命
至少傳產不會倒，跟外面比起來又爽。
薪水照領 事照做又沒壓力 多好？又不是當內勤領少少的薪水。

但...我猶豫了...
現在我有了時間
可以應付兩個小孩臨時的生病被幼稚園召回，小孩們住院也是我在顧。
也有了時間可以學自己想學的事
又重拾書本決定再拼考些語言證照。

但在職場上、我沒有任何成就感了。
主管也無心思安排我們的職涯規劃。
整個公司亂烘烘的

我開始猶豫了...
想離開公司的想法越來越強烈
但我們這種年紀
倒底好不好找工作
說專業職能好像也沒有
就是一般跑外面的業務

又不想做門檻較低的保險或房仲業務
是不是離職了就是得回家做專職主婦
家庭主婦完全不是我的選項之一。

到其他公司 我是不是又面對一樣的問題
畢竟台灣 職場生態就是這樣。

是該繼續留爽領薪水 認命了 就是準時下班回家顧家裡，不用在乎公司的事，也不用再想
向上爬了。
還是抱持希望去外面再闖闖？

我迷惘了

版上有其他奔四的同學們成功轉職經驗嗎
不是外勤轉內勤喔
外轉內比較容易，但薪水肯定較業務少。
但我們這種情形還能外轉外、薪水更好我不清楚是否有非常成功的案例可分享？


感謝各位。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.165.22
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1541517682.A.E55.html
推 slme: 你應該把握現在的空閒多陪小孩跟增進自己的能力
→ slme: 然後留意一下外面的人力市場有機會就談談外面
推 kkexam: 年薪100已完勝妳同齡的女性了，在原公司有資歷也作得上手
→ kkexam: ，看不出換的理由。孩子尚年幼，還有幾年才能離手，作穩吧
→ kkexam: 。
推 TBDTBDTBD: 如果覺得自己狀況不錯時間也足夠，可以邊做邊找，人生
→ TBDTBDTBD: 沒有一定啊，做看看才知道。
推 eunice0802: 所以你可以外派嗎？可以接受下班後跟國外客戶接洽嗎？
可以的喔 不過調到印度那種就有點困難了。怕錢沒賺到連命都沒了
※ 編輯: mirko (123.195.165.22), 11/07/2018 01:04:03
推 sukisho: 留下好 離開可能找不到更好
推 austen911: 我大你一歲，但我的想法沒有那麼悲觀，但因為我不是做
→ austen911: 業務的，所以我也不了解妳的實際工作狀況，但其實想法
→ austen911: 正向，會為自己帶來幸運的，加油！
推 koyos420: 還是有，只是要找，既然有打算，可以找到在離開
推 girlo: 妳要想清楚，以妳的資歷出去找一定不會沒有，到處都缺業務
→ girlo: ，但一定是要全力衝刺，妳的另一半有辦法支援孩子嗎？
推 girlo: 倒不如趁這機會陪陪孩子然後增加外語能力往外商走，找獵人
→ girlo: 頭公司慢慢找
→ girlo: 而且說真的，妳真的想爬上去管人嗎？管人比當業務複雜又麻
→ girlo: 煩多了，一個好的業務不見得是好的主管
推 missy0000: 可以留意外面的工作機會，現在就是充實自己與全心陪小
→ missy0000: 孩，伺機而動
推 smokeblue: 是我會先待著 其他公司很多也會碰到類似瓶頸啊...
→ south: 我也面臨一樣的問題，似乎奔四了就被公司有點半強迫離職的
→ south: 感覺，也沒有調動升職機會，我覺得可以邊看職缺一邊照顧小
→ south: 孩
推 yayagogola: 我覺得再等兩三年小朋友開始上學（整天）後再考慮。
→ yayagogola: 畢竟換公司又得一番衝刺，小朋友大一點比較方便。我
→ yayagogola: 不覺得差這兩三年未來求職的機會會有多大的改變。
推 wuevelyn: 我40比妳大，小孩1歲多跟5歲，目前是打算邊觀察好機會
→ wuevelyn: 後再跳，到時二寶也比較大了
→ parfait1984: 在職去面試會知道其他公司會怎麼評價妳了，再考慮是
→ parfait1984: 不是要跳槽，在新公司重新努力(適應)
推 bunreachable: 你願意被外派的話公司會高興吧！很多先生不想被外
→ bunreachable: 派的
推 jsbobo: 不好找工作！如果非相關等於要重頭開始 要想清楚 多一點
→ jsbobo: 時間陪孩子也是好的 每個階段人生目標不一樣
推 wang0920: 我不建議你冒然離職，我看你目前的工作很穩定，除非公司
→ wang0920: 有財務危機，否則離開是很不智之舉
推 I57: 看敘述你是追求工作上有所成就的人 現在的狀態不是不好只是
→ I57: 對你而言沒有發揮的空間 下定決心就勇敢行動！
推 iloveannasui: 我比較好奇，你通篇都沒有提到你先生的想法？
先生賺的比我多 我們財務各自獨立，我們沒有負債
應該是過的去 不過大家說的副業我覺得是時間可試試了
推 iloveannasui: 既然結婚有孩子，就一定要取得雙方共識。你要換工作
→ iloveannasui: ，會面臨薪水可能下降，時間可能不夠。如果這些另一
→ iloveannasui: 半都能配合，生活水準下降也Ok，那就衝啦！我覺得工
→ iloveannasui: 作的成就感是很重要的，每天要是生不如死行屍走肉，
→ iloveannasui: 那還不如不做。
推 wepeople: 其實你可以把拼勁轉到副業，有個穩定的主業+打拼的副業
→ wepeople: ，其實很不錯
推 linlinjiang: 找獵頭聊 研究轉職機會然後投履歷
→ linlinjiang: 現在放棄太早了
推 joycepapa: 我跟你同年 今年有轉職 也算成功 但是我是技術職 新工
→ joycepapa: 作的副總是女生 也算有升遷機會 我想你可以先找找 不過
→ joycepapa: 管人真的要一段適應期（目前落入無奈境界）
推 kenzoamour: 現在的工作就當作只是去領錢的  好好利用現在的時間開
→ kenzoamour: 發第二專長  或者搞副業
副業看來是正解了
※ 編輯: mirko (42.73.19.250), 11/09/2018 06:53:57
推 luvmiu: 先和先生商量一下吧,兩人相愛就應互相支持體諒. 想辦法一
→ luvmiu: 起度過這個鎮痛期. 離開再換跑道長期看來可能會比較好. 如
→ luvmiu: 果你事業心較強那就更不應該犧牲自己, 一定有辦法找到一
→ luvmiu: 個雙贏的方式的
→ daggoth: 這不是夢想中的錢多事少的工作嗎?
推 isingyeh: 我的前任主管是個很有能力的人 他的副業大到後來他連退
→ isingyeh: 休金都不要 直接出去當老闆了 我覺得你可以想好你的人生
→ isingyeh: 究竟要甚麼，再去慢慢的行動也不遲
→ isingyeh: 有句話共勉之：知道為何就能忍受任何  ^^
推 aais: 先面試一些公司再來想進退!
推 ethanol: 跟我情況有點像，我在科技業，錢再多一點，但是升遷無望
→ ethanol: 但準時下班可以顧小孩，我也常在掙扎
推 blockcat: 他們覺得自己在體諒你…
推 joycebingda: 伺機而動，畢竟有養孩子的壓力，找到機會就走，會犧
→ joycebingda: 牲一些陪伴孩子的時間是必須的。