→ sichi: 你們會接觸的對象 去電去信告知這半年有事直接找你 C若連 03/09 20:44
→ sichi: 絡他們 請他們跟你確認 若是email沒有副本給你 直接轉信 03/09 20:44
→ sichi: 給你 除了這些 我還會拿那些事情出來 直接說他越權事事 03/09 20:45
→ sichi: 未獲主管同意 不受管控直接資遣 不用等到8月 但這種狀態 03/09 20:46
→ sichi: 是否需要給資遣費 要去問看看 03/09 20:46
→ sichi: 如果另一個人跟C不錯 去問他 就說大家都是拿薪水工作 03/09 20:47
→ sichi: 實在沒必要降低自己水準搞陰的 不只可能害不到想害的人 03/09 20:47
→ sichi: 反害了公司對外形象以及自己的風評 如果他有知道了甚麼 03/09 20:48
→ sichi: 拜託他私下跟你說一聲 你會看有甚麼方法能補救 03/09 20:48
→ sichi: 但你必須確認另外那個人是否會反去跟C告狀就是 03/09 20:49
推 lucid1994: 不為你所用 直接資遣 順便建立你的威信 03/09 23:52
→ sichi: 亂資遣會被告 樓上別隨便建議不告知風險 03/10 02:20
推 poeoe: 合約到了就要走的 怎麼佈達也不會怕啊 03/10 08:58
推 jason320: 不用怕阿 反正合約到他就會走 其實他也會擔心合約到了 03/10 19:05
→ jason320: 真的要走 怎麼辦 所以他比你慘多了 03/10 19:06
→ sichi: 不一定喔 如果他去搞得客戶都去客訴原PO 或是帶走客戶 03/10 22:50
→ sichi: 到底是誰該怕? 防人之心 設想最差情況 不可無啊 03/10 22:50
推 rochis: 她不跟你報告，你就依照實際狀況跟主管講，讓她更不爽，加 03/11 14:07
→ rochis: 深合約到就要閃人的決心就好。是他弄走自己的 03/11 14:07
推 acerhp: 空降部隊當然會被討厭… 03/11 23:18
推 yylane: 最能夠保護自己的就是白紙黑字，把你們組的職務全部列出來 03/13 12:35
→ yylane: 可以的話分配給他們，不寫日報的話至少每週交一次週報， 03/13 12:36
→ yylane: 每一個事項都要追到最新進度，代辦事項跟最後結果，可以的 03/13 12:36
→ yylane: 話把自己的每件事情都畫上甘特圖比對實際進度，做不到的要 03/13 12:37
→ yylane: 有合理的理由跟解決辦法，這個很好用，可以做為你打考績的 03/13 12:37
→ yylane: 重要客觀依據，否則很多時候自由心證打完考績你剛好得罪 03/13 12:38
→ yylane: 下屬 03/13 12:38
→ Etharia: 有名無實....很累! 根本就是夾心餅乾 04/02 19:13
推 ms677: 改善很好，也許她突然覺悟？你做正自己即可，但持續蒐集證 05/09 12:40
→ ms677: 據，包括錄音/影，電郵，待她犯下大錯，直接全部提出來上 05/09 12:40
→ ms677: 報 05/09 12:40
→ ms677: 跟直屬主管表示身處為難，希望責任完全切割 05/09 12:41