推 sxt1820: 如果是我一定會丟回去讓他自己做,沒道理我幫你做,然後 08/24 02:02
→ sxt1820: 我加班你準時下班吧! 08/24 02:02
→ alice78226: 要加一起加,然後主管在???基層員工的互相幫忙是 08/24 06:27
→ alice78226: 指導對方用更有效率的方式完成工作,而不是全部都自己 08/24 06:27
→ alice78226: 幫她做。 08/24 06:27
推 feyuyu: 最恨這句話:能者多勞!憑什麼能力好的人做更多,擺爛的人 08/24 07:55
→ feyuyu: 最快活,真不平衡! 08/24 07:55
推 maye: 是主管分的還是新人拜託你幫忙的?如果是主管分的就沒辦法, 08/24 08:09
→ maye: 以主管角度新人期能力差本來就該負擔較輕,如果是新人拜託你 08/24 08:09
→ maye: 幫忙,你可以在上班時間內幫忙,下班前就丟回去給他,自己準 08/24 08:09
→ maye: 時下班~ 08/24 08:09
推 lurba224: 之前我新人的時候,都是把老鳥的工作丟回來耶... 08/24 09:42
→ lurba224: 因為接了就不可能再丟回去了 08/24 09:42
→ MaryWorkHard: 主管是說新同事忙不過來的時候,我需要幫忙分擔,但 08/24 10:53
→ MaryWorkHard: 是新同事求助的時候,其實我也是不知道她身上工作量 08/24 10:53
→ MaryWorkHard: 是否真的超出負荷,所以常常變成也許我幫她分擔工作 08/24 10:53
→ MaryWorkHard: 後,剩下的事情他可以下班前處理完,也有可能他就想 08/24 10:53
→ MaryWorkHard: 說剩下的明天再說,導致工作累積越來越多@@ 08/24 10:53
推 maye: 我們會請他列出今天需要完成哪些,評估那天真的完成不完才幫 08/24 12:08
→ maye: 忙,或者一份一份接,不要一次直接拿一堆,一份完成還有時間 08/24 12:08
→ maye: 再幫他下一份,以前有同事也很愛拖,喜歡積到要人幫忙 08/24 12:08
推 iloveannasui: 這種的你幫久了,她丢出來的工作就不會拿回去了。 08/24 12:25
推 iloveannasui: 他每次要你幫忙,你就算要接也應該要讓主管知道, 08/24 12:27
→ iloveannasui: 那主管可能就會兩個反應,一個是新人的工作能力太差 08/24 12:27
→ iloveannasui: ,一個是給你的就變你的工作了,他也不叫新人做, 08/24 12:27
→ iloveannasui: 結果那個新人涼的要死,你累得要死。 08/24 12:27
→ iloveannasui: 最好的主管就是幫你擋回去,但這可遇不可求。 08/24 12:28
推 angelaki: 我可能會開玩笑在她要走時說:欸,妳要走囉?我在幫妳加 08/24 13:15
→ angelaki: 班妳就這樣走了……嗚嗚 08/24 13:15
推 angelaki: 我相反,老鳥同事常請我幫她打字或做雜事,之前我都主 08/24 13:24
→ angelaki: 動詢問,盡快幫忙處理…然後看她在看幼稚園小孩的監視影 08/24 13:24
→ angelaki: 像或是吃水果…後來我就不主動,視情況慢慢做…… 08/24 13:24
→ MaryWorkHard: 感謝各位推文大大的建議,看完有點方向了,平常這種 08/25 17:03
→ MaryWorkHard: 事也不敢跟其他同事討論,有可靠的版友在太讚了XD 08/25 17:03
※ 編輯: MaryWorkHard (220.135.251.233 臺灣), 08/25/2019 17:13:49
※ 編輯: MaryWorkHard (220.135.251.233 臺灣), 08/25/2019 17:14:51