[職場] 想調單位是否要事先知會主管

[qaq12345 (阿伊屋ㄟ喔)]

如題，

年中的時候得知另一個部門有內轉職缺，但因我想把今年度我手上負責管理的工作項目做
到一個階段，所以那時雖然有心動但沒有實際行動。

時間快轉到現在，最近我打聽一下發現那個職缺依然開放徵才中，且也已接近年底，我燃
起想要試一試的念頭，便寄了一封信給他們主管並詢問是否還有機會面試。

得到的回覆是可以私下談談，面談時間也已經訂了，因為我目前也沒有特別強烈想轉換單
位的想法，所以也沒事先告知我的直屬主管，想請問大家通常這種情況是需要先得到主管
允許再去面談嗎？個人只是單純擔心如果事先跟主管報告，最後對方評估我的專業能力不
適合這個職缺的話，以後面對主管不是很尷尬嗎………

再麻煩各位先進說說自己的想法，謝謝大家

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推 iloveannasui: 我是覺得不用允許，但至少要告知，畢竟在同公司裡。
推 afrazhao: 先面試吧....都還不知道結果
→ oceanfishwu: 先面試通過再說，只是面試不用特別說
→ oceanfishwu: 如果妳去其他公司面試，妳應該也不會特別告訴主管吧
→ oceanfishwu: ，今天只是這個面試單位剛好在同公司而已
→ Nagisayan: 一定要講！同一間公司抬頭不見低頭見，你想去的部門說
→ Nagisayan: 不定也會來找你現在的主管詢問你的狀況。你希望他是從
→ Nagisayan: 別人那邊知道你在考慮轉部門的事嗎？
推 walkahead: 先面試確定上了再講