[職場] 遇到心機男來搶工作...請提供建議...

[makktub (海餅乾)]

事情是這樣的，我剛到這公司才5個月。我是作財務的，經理級。
最近遇到一個很無言的狀況，合約的事務所裡有一個弟弟，
一直小動作頻頻、不斷跟我老闆說想進我們公司...
好幾次都跳過我這個窗口、去跟我老闆直接聯繫，
還有幾次 故意很晚才處裡我公司的帳務、然後跑去跟我老闆說
是我沒有給他憑證...


我已經忍了1~2個月了，想說他可以因為比我先認是我老闆、
所以比較會攀關係...一開始沒把他想成是競爭者、因為我們資歷差一輪..
我又是有國外留學過...但是, 我發現他不是那種會給他碰軟釘子
就會退卻的人...其實我老闆已經明說 目前我門沒有缺了...
但他還是丈著對我們公司的了解，一付就要反客為主的樣子....

想問大家，遇到這種人該採取行動嗎? 因為他有那種小人心性，
我怕如果去跟他老闆告狀，我也會被報復....
請大家幫我出點意見~謝謝!





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推 girlo: 該給的記得cc給老闆，憑證給了就發個mail提醒他然後cc老闆
→ girlo: ，老闆不是傻子，既然先認識他但到現在都沒用他就知道老闆
→ girlo: 的態度了
→ girlo: 妳跑去跟他老闆告狀就跟他一樣level啦
推 tienfei: 有時間煩惱小腳色使拌子，不如煩惱老闆交代的大事情沒做
→ tienfei: 好
→ makktub: 感謝各位的建議~其實我也是這麼想的~不想跟他一般見識
推 hello3750: 寄憑證沒cc老闆？ 至少工作進度會定期回報吧
推 iloveannasui: 應該向對方事務所的主管反應吧。
→ iloveannasui: 不用直說，就跟他們主管聊聊，看他們公司有沒有限
→ iloveannasui: 制條款，有些事務所會有限制條款，就是離職不能立
→ iloveannasui: 刻去客戶的公司上班。
推 apreel: 跟他們主管聊聊，看他知不知道有人想跳槽想瘋了XD
推 maye: 先找自己老闆談，告知你工作難處，請老闆處理(對方跳過你時)
→ maye: 自己老闆挺自己比較重要
→ GEoilo: 你要cc的是他主管吧？先反應他帳務處理太慢先
→ GEoilo: 想知道有經理的公司，為何還要找事務所做外帳？