推 yarra: 你們的工作內容不是固定的嗎? 01/02 08:31
→ elisa780908: 不是，因為是新單位所以剛成立時很亂，當時我也是菜 01/02 11:50
→ elisa780908: 鳥，主管給什麼就做什麼，後來發現她都會偷偷跟主管 01/02 11:50
→ elisa780908: 說這個她不要也不會做，說要給年輕人做，或是相關的 01/02 11:50
→ elisa780908: 事情她只做簡單的，若要分析寫報告之類的她就不要， 01/02 11:50
→ elisa780908: 私下跟主管說給我做…… 01/02 11:50
推 yarra: 預計主管也是菜鳥主管吧!不會就要學啊!估計你那同事已經沒 01/02 12:29
→ yarra: 技能了,當初他進公司時的技能可能工作當時還能用,過了三年, 01/02 12:29
→ yarra: 他不提升自己,當然交給他什麼他什麼都不會啊!至於交給新人 01/02 12:29
→ yarra: 做讓新人學,我以前會覺得就是多學沒什麼不好,但我後來發覺 01/02 12:29
→ yarra: 是學不完的,你五年前可能是用老方法做,科技日新月異,你五年 01/02 12:29
→ yarra: 後會找不到更好的方法去增加你的工作效率嗎?是我,面對這麼 01/02 12:29
→ yarra: 不長進的同事,我真的會跟主管說請開除他,換個新人來,那些東 01/02 12:29
→ yarra: 西,新人至少會;若況狀沒改善,我受不了,我就另尋主子效勞了 01/02 12:29
推 maye: 主管默許的沒辦法...但至少你主管是扛起來自己做，下次你就 01/02 12:48
→ maye: 直接跟主管對分吧~然後考核時記得請主管幫你加薪，老鳥50幾 01/02 12:49
→ maye: 了，其實也不用太跟她計較了，爭取找新人幫你分擔比較好 01/02 12:49
→ elisa780908: 也是，看她也是不想學在等退休皮皮的，看來真的只能 01/02 12:58
→ elisa780908: 每次爆炸就找主管對分一次了，主管是老主管了，估計 01/02 12:58
→ elisa780908: 也是不想得罪老員工才默許:（ 01/02 12:58
推 raccoon104: 學到了，是妳的 以後跳槽好談薪 01/02 21:21
→ elisa780908: 有這樣想過，但有時看到她如此爽錢還比我多還是有點 01/02 21:39
→ elisa780908: 羨慕XD 01/02 21:39
→ sirloin: 對半分丟給主管，反正到最後主管要嘛爆氣，要嘛自己吞下 01/03 09:51
→ sirloin: 去。 01/03 09:51
推 askewkimo: 別再跟主管抱怨了！要不然公司把她裁了！那大姐的工作 01/03 12:34
→ askewkimo: 以後就要交給妳做了 01/03 12:34
→ minionsll: 同樓上 要馬你走 要馬繼續對分 不然就跟老人每天演劇 01/03 13:14
→ elisa780908: 對欸，裁了她我好像更慘，唉好吧。。。。繼續忍讓多 01/03 18:59
→ elisa780908: 學了 01/03 18:59
推 whatistrue: 怎麼會只聽26樓的建議....裁了他們可以再找新人啊，不 02/09 08:49
→ whatistrue: 找讓你工作多到爆炸走人是公司的問題，但重點是你要不 02/09 08:49
→ whatistrue: 要反應 還是要繼續受不同對待 02/09 08:49