[閒聊] 懷孕歧視

[sexkikilala (小艾)]

https://www.facebook.com/ebcwondermom/posts/978061622588480

看到這個臉書影片

身邊最近也有認識的人(以下略稱為A)遇到這樣的狀況


我身邊的例子是A過年前跟公司說懷孕，過年後公司就以她工作不適任為由資遣她

A的這家公司之前也有類似的惡意?資遣

她同事說之前公司的會計被以廁所打掃不乾淨辭退，結果過沒多久，

老闆的親戚就空降變成會計

不過A有去勞工局檢舉，目前還在協商階段中


自己工作的職場(前公司)，也有看到女店員未婚懷孕

結果立刻被店長開始跟管理單位討論要怎麼把它弄走

最後是因為該名女店員手腳不乾淨，被監視器拍到有偷拿錢，最後請他自請離職

雖然他自己有做錯事情，但是今天如果不是因為她懷孕，店長也不會想要開始看監視器

最讓我覺得寒心的是，店長自己也是一位已婚女性


我在任職前公司時，介紹我進去的朋友說:

你不要太早懷孕，你現在進來做一年，結婚請婚假，再過一年再懷孕。

後來因為先生調職離開原工作現在在待業中的我，也在擔心是不是很難找到工作

畢竟一進去就要請婚假，一個不小心又要產假的人，

對台灣公司來說大概是個燙手山芋吧?


也許會有人說，是人才就不用擔心這些

但是A的能力不錯，本來想著這份工作能做得安穩(至少同產業滿多做20多年的)

結果現在被資遣，房貸還有一大半，接下來孩子出生的費用


想到都替她擔心


現在台灣的職場真的都這麼對有生育計劃的婦女不友善嗎.....




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.26.33 (臺灣)
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※ 編輯: sexkikilala (111.248.26.33 臺灣), 02/14/2020 18:49:58
推 carrotkaka: 我深深覺得台灣應該開放代理孕母，讓一些忙於工作沒
→ carrotkaka: 辦法請產假或者是各種因素不孕的女性能夠擁有自己的
→ carrotkaka: 孩子。@@。
推 iloveannasui: 忙到連懷孕都沒有時間的人，你真的認為他適合有小
→ iloveannasui: 孩嗎？
→ iloveannasui: 除非說老公很給力，願意主力照顧小孩。
→ iloveannasui: 回文章最後一句話-是！
→ iloveannasui: 因為懷孕的這當中，除非這個人做的事文書職，否則她
→ iloveannasui: 的產能都會降低，因為不能搬重物、不能輪班啊什麼
→ iloveannasui: 的。
→ iloveannasui: 更遑論接下來可能要請育嬰假， 如果不請育嬰假，也
→ iloveannasui: 有可能因為要照顧小朋友就會常常請假。
推 iloveannasui: 在此聲明一下，我只是舉例，我們公司並沒有這樣的
→ iloveannasui: 情況， 我們公司對孕婦及育嬰假都蠻友善的。 據我
→ iloveannasui: 所知，有些公司可能對於請育嬰假就不補缺， 要求其
→ iloveannasui: 他同事分擔工作而不加薪， 所以其他同事當然會覺得
→ iloveannasui: 不愉快。
推 onamae: 能力不足以讓公司忍受 不過手腳不乾淨的也不用推託什麼沒
→ onamae: 懷孕就不會想到要看監視器
偷錢的因為是先有討論該怎麼把她弄走

後來有其他店員才說她手腳不乾淨

店長見獵心喜的臉，我現在還印象深刻...

不過我看到那個女生偷東西的畫面

也是覺得自作孽不可活......


→ amuro1977: 我也覺得，手腳不乾淨跟懷孕沒有關係耶。
對啊，這點我也認同。

不過我身邊另一個例子A，

也是之前本來的小問題，

知道懷孕就被放大成可以資遣的理由

可能只有平常完全不會做錯事的人才能懷孕吧？

唉...
※ 編輯: sexkikilala (111.248.26.33 臺灣), 02/15/2020 10:38:56
推 feelingdark: 過30歲以後的面試，很多主管都會旁敲側擊問結婚和生
→ feelingdark: 育計畫，感覺如果有其他選擇，他們會優先錄用沒有相
→ feelingdark: 關計畫的女性或是直接選男性..