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因為上網查好像還有分勞退新制跟舊制 而且法規有點文謅謅 看得我好亂 所以想上來請問一下 如果在公司年資滿2年又14天被資遣 公司應該付多少資遣費呢? 我看新制好像是一年要付半個月 所以兩年又14天的話應該是大約一個月左右的資遣費嗎? 另一個問題是 如果是非自願離職 申請失業補助的條件為何? 有規定自失業後要找幾份工作還沒有找到才可以領嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.246.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1603971088.A.D88.html
sirloin: 一、網路上有試算網頁 10/29 19:33
試算網頁有個選項是 "是否轉換新制" 請問這要怎麼選阿? 舊制新制資遣費差兩倍 我要如何知道我是哪一個呢?
sirloin: 二、直接預約就服員 10/29 19:33
sirloin: 要先申請,會有一本本子,要記錄並回報投履歷面試的公司 10/29 19:34
sirloin: ,但通常台灣就業通上的職缺都很鳥。 10/29 19:34
※ 編輯: DYT603 (219.70.246.148 臺灣), 10/29/2020 19:46:23 ※ 編輯: DYT603 (219.70.246.148 臺灣), 10/29/2020 19:50:29
leys: 現在就業者都是新制,現在是舊制的都是老人(也不多了) 10/29 20:15
leys: 還有,失業給付申請請爬文做功課好嗎....... 10/29 20:16
cawaiimaple: 勞退新制2005/7/1實施,所以舊制沒你的事 10/29 22:47
cawaiimaple: 你要問的問題,勞動部跟勞保局網頁應該都寫得很清楚 10/29 22:49
cawaiimaple: 了... 10/29 22:49
ally9450: google一堆資訊 11/04 02:28