看板 CareerLady 關於我們 聯絡資訊
公司從五月底開始分區辦公 我的單位也被拆成兩半 本來的主管在另外一區(A區) 我負責我這一區(B區) 同事某甲(A區)的工作是收到電子郵件等訊息後立即分辦給相關單位處理 日前某甲說因為疫情她要回家帶小孩 問她可不可以居家上班她拒絕 因為同事某乙(B區)有該業務的經驗 所以請她代理某甲 因為某甲的業務是必須立刻執行 某乙原來的業務是可以先放幾天慢慢做 而且需要一個完整的時段(1、2個小時)專心進行 所以某乙現在每天8小時都在做某甲的工作 自己原來的業務就越疊越高 我已經請某乙把一半的文件拿出來B區的其他人分 正在想另外一半要不要也讓她拿出來 還有主管覺得某甲這樣很不OK 說要來想想等某甲回來要怎麼讓她分攤某乙的工作 另外還有一個B區的人 雙北一宣布三級警戒馬上就自行宣布放假 她的急件是A區的人代理 不急的就放在她桌上 已經堆一攤了 只是我在想 因為疫情的關係請假的人越來越多 難道其他人就活該嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.27.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1622874027.A.1C8.html
aramaram: 法規就是這樣規定阿 06/05 14:37
ablues: 疫情真的很嚴重 06/05 14:39
hello3750: 什麼叫敢請假 那公司敢擋嗎 06/05 21:19
shadowken: 我會記住你 06/06 21:45
cawaiimaple: 自行宣布放假←放什麼假呀?特休? 06/07 00:45
adf36322: 公司同意的話,妳也拿妳同事沒辦法,可是本來請假就是 06/07 13:55
adf36322: 權益啊 06/07 13:55
xavieraho: 如果是放防疫照顧假,那是無薪假。你也可以請啊,你敢 06/08 22:21
xavieraho: 嗎? 06/08 22:21
正常人會先請帶薪的休假(如特休) 某甲也是如此 而且我們有請她考慮居家上班 因為她只是電子分文 把收到的電子文分出去就好 又不做客服還是企劃研究分析 她堅持拒絕
mina: 甲真的有照顧孩子的需求,請假也是不得已吧 06/10 02:24
mimipink: 因法請假沒問題呀...... 06/10 23:12
mimipink: 若有需要,妳也可以請啊...... 06/10 23:13
GIAR: 防疫假是沒薪水的 請的話也是沒辦法還會影響長官心理感觀 06/11 11:08
cawaiimaple: 防疫假是沒薪水的←這句話有誤,勞動部只有解釋可不 06/11 18:41
cawaiimaple: 給薪,所以還是看各公司規定,實務上也是有公司給薪 06/11 18:41
cawaiimaple: 的 06/11 18:41
我只是想問 你請假 你的事情我做 我的事情還是我做 這樣合理嗎? ※ 編輯: leyenda (111.250.42.44 臺灣), 06/12/2021 15:29:36
freshjive430: 如果不合理應該是直接反應主管阿?現在就非常時期, 06/12 21:43
freshjive430: 如果不想接就也一起請阿,而且他就算請特休他也是 06/12 21:43
freshjive430: 用自己的假,不然就請公司人資想想辦法看怎麼處理! 06/12 21:43
freshjive430: ! 06/12 21:43
nofish: 基本上老闆也不是吃素的 如果是你 你覺得疫情過後 06/13 12:58
nofish: 你會請某甲繼續做他的工作 還是請兩個某乙?? 06/13 12:59
nofish: 如果是我我會請兩個某乙啦 或者某甲的工作請 06/13 12:59
nofish: 工讀生...看起來他的工作就是人人都可以做啊 06/13 13:00
Rwaaa: 那應該是要和主管溝通需要多分配幾位職代一部分吧 06/16 09:56
Rwaaa: 不覺得甲照公司規定的正常程序請假 這樣有什麼問題 06/16 09:56
erhchia: 特休也是依勞基法合理請假。代理人忙不過來也可以請老闆 06/18 23:31
erhchia: 多徵人進公司,覺得有假本來就有權利休 06/18 23:31
前幾天因為某乙要休1天 所以我們請某甲回來上1天班 結果某甲一直抱怨某乙沒做好什麼的 我們去查 發現有一些根本是某甲當時沒處理完留給某乙 而且也沒有跟某乙交代清楚 某乙也很不爽就給他放著 我覺得某甲離開...只是時間的問題 ※ 編輯: leyenda (111.250.30.92 臺灣), 06/20/2021 15:08:42
smi1e: 不合理是公司人力調配的問題啊 06/24 01:32
bunreachable: 公司分配工作的原則是無上限疊加的話,真的不公平, 06/27 08:02
bunreachable: 少一人上班就一人份的工作沒有辦法被做完,這不是很 06/27 08:02
bunreachable: 正常,硬要人家做完的公司才不合理。 06/27 08:02
hanamini: 不合理是公司的問題,人力調度問題,一堆公司也可以沒這 07/07 15:22
hanamini: 問題,人家現在確實需要照顧小孩,每天面對小孩也很痛苦 07/07 15:22
hanamini: ,而且居家上班到時候兩邊都做不好 07/07 15:22
racoon151: 離開的最大。如果他離開,公司不請人,那也是你們做啊 07/09 20:14
racoon151: 「你請假 你的事情我做 我的事情還是我做」← 對,要 07/09 20:25
racoon151: 不然代理人政策要幹嘛。第一天出社會嗎 07/09 20:25
racoon151: 人家請假也是照規定來 07/09 20:25
onn: 是公司的問題。 小孩在家上課 請防疫照顧假怎麼了?怪誰 07/11 18:31
dancingmoon: 居家上班有沒有正常給薪? 07/31 08:27