[閒聊] 白飯之亂(只想看好話 建請不要閱讀)

[nikepuppy (nikepuppy)]

白飯之亂後  小弟與南部幾位中小企業餐敘
稍微知道大老闆及人資單位想法  結論如下

1.北科大107年度至111年度學年「資訊與財經管理系」
  學生公司內部人資有做紀錄，以後面試會稍微注意

2.以北科大學生立場：什麼!  中小企業企業 我看不
  上眼。

  老闆、人資立場：峰迴路轉，地球是圓的 誰能保證
  這區間畢業學生不會來面試敝公司，稍加不注意，
  又萬一錄取，風險太高了。老闆比誰都怕

3.年輕人不懂事衝動，確實。長輩願意多一點包容。
  但小弟十幾年前學生時代，網路及智慧手機不普及
  什麼GOOGLE負評正評是沒有的。遇到不好店家頂多
  就是在學校同學間相傳，因為沒有「網路」當媒介
  於是商譽好壞在當時時空背景  資方就稍微不那麼
  重視。現在有了「網路」當媒介所有的事是以等比
  級數傳播，加上消費者消費前慣性看評價，於是商
  譽在現今所有產業就會更重視。現在大家享受網路
  方便，自然行為就會被以更高標準看待。北科大學
  生，不是長輩不願意包容您，是環境使然。

4.回到企業為什麼不敢用。
  您遇到事情不選擇好好溝通，而是集體使用「群眾
  暴力」逼迫對方就範。老闆會想這樣的人格特質進
  來公司遇到事情，會不會也會不循正常管道溝通而
  用「群眾暴力」處理事情，養虎為患吧

5.期待其他學校小至國小大至說士班，對於未進入社
  會的新鮮人都可以以北科大案例來做教育。社會有
  他一套運行模式，也無法樣樣都能以法律規範，跳
  脫最低標準「法律」更多是人情世故，倘都想以自
  己觀點處理事情 「自己想自己對」 最後要嘛您受
  傷 糟便是兩敗俱傷  最糟是社會受傷，如未來大
  部分店家修改「白飯一碗10元」，影響最大不會是
  我們社會人事，應該事預算有限的學生族群。

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→ kmkr122719: 哈哈
→ kmkr122719: 之前某粉也是說不錄取台大學生呢
→ Nagisayan: 怎麼可能十幾年前資方就不重視商譽了？頂多是當時的傳
→ Nagisayan: 播媒介不以網路為主，但口耳相傳的商譽還是很重要的！
推 yudofu: 4 人家根本不去那邊面試，記錄心酸的
→ Cochran: 這樣的企業也太有夠幼稚了
→ onamae: 偷偷地刷掉就好 說出來只會被砲沒必要啦
→ nikepuppy: 這樣企業的確幼稚 因為老闆拿錢在輸贏  社會拿錢在輸贏
→ nikepuppy: 經不起任何風險  台大不錄取什麼人 結果還是錄取
→ nikepuppy: 因為台大沒有拿錢在輸贏  但企業是拿錢在輸贏
→ nikepuppy: 如同第二點 提到 因為是拿錢輸贏經不起太多風險 能避
→ nikepuppy: 就避 老闆也很慶幸您覺得我們幼稚 至少您不會來 我們
→ nikepuppy: 少了不可控風險
推 iloveannasui: 不是台大不錄取什麼人吧，而是有人也曾放話不錄用
→ iloveannasui: 台大生，問題是，台大生會去應徵嗎？就像有人說自
→ iloveannasui: 己看不上愛馬仕，你都買不起，看不看的上，也是笑
→ iloveannasui: 話一句吧。
推 iloveannasui: 還有，如果什麼都講人情世故，要法律幹嘛？？你的
→ iloveannasui: 第5點看起來就像是說，跟我吃飯這些公司老板都不守
→ iloveannasui: 法？你這樣表達，他們知道嗎？？
→ eunice0802: 笑死！貴公司付的薪水，請得起北科大？
噓 almondchoco: 這種說要不錄取誰的 也看看人家想不想應徵好嗎
噓 asd31415926: 老人臭
噓 FragileLin: 這裡不是careerLADY嗎？
噓 myiyi: ............
噓 potter1529: 每次看到這種企業會注意就覺得笑死人