推 x24627785 :這比較合理 不要越活越回去了 05/16 14:08
推 sareed :正確 那種似是而非的部落格文章被小朋友看到真的挺害 05/16 14:18
→ sareed :人的~~ 05/16 14:18
推 Prestige :不會害人啦 小朋友看到之後被誤導才有我們老人生存空 05/16 14:24
→ Prestige :間啊 競爭力怎麼來的 那是無數經驗的累積 要花時間的 05/16 14:24
→ Prestige :年輕人要他們多繞點路 累積經驗 否則判斷力一下增長 05/16 14:26
→ Prestige :其他靠經驗吃飯的要怎麼存活啊 05/16 14:26
推 znwnz :比較同意這一篇 05/16 15:55
推 book2381 :主管必須見多識廣 05/16 15:59
推 kkotokyo :同意這篇 05/16 16:02
推 louisnan :這篇才是正解.. 05/16 16:45
推 Hikkiaholic :其實30歲後也是專才 嘴砲專才 05/16 17:03
推 hoonhee1004 :哈 推這篇 剛好是我的人生寫照 05/16 20:35
推 skymp601 :40歲中年失業 05/16 20:53
推 reil :同意 05/16 22:04
→ Ratucao :通才 專才 比不上聽話的奴才 05/16 22:16
推 luki945 :年紀一到又只會一樣專長的時候 確實很危險 05/16 22:28
推 discipile :認同 05/17 00:34
推 AlHarrington:30歲當不到主管 35通才吧? 05/17 02:38
推 IceMakers :這篇才是正解 05/17 03:02
推 szigzag :推 05/17 03:30
推 loser5566 :我們的政府官員有通才性的整體思維... 05/17 20:34
→ TCFmars :我覺得兩種人都有,但一般先具有專才的人較多 05/17 23:45
推 shawncarter :同意 05/18 02:23
→ comodo :我也覺的30後才要當通才 當專才會做死.... 05/18 03:43
→ comodo :專才→通才，才有機會當主管，不然永遠當工程師 05/18 03:43
→ comodo :工程師→高級工程師→高級資深工師 (專才的命運) 05/18 03:44
→ comodo :工程師→高級工程師→主管→處長→廠長→xx (通才) 05/18 03:45
推 aramaram :同意這篇 05/18 10:34
推 SZBZ :正確無誤 05/18 22:49
推 ily :我也不懂那篇文章在寫什麼 直接end... 05/19 00:42
→ bye2007 :我看到的經驗也是這篇的情形 05/19 11:33
推 Isaac202 :同意 05/22 03:43
推 ETETETET :這篇才是對的 05/25 02:25
推 chuhey :原po觀點正確！我們人力資源理論也是這樣認為。年輕 05/28 21:46
→ chuhey :學做事，資深學做人。 05/28 21:46