→ centredman : 上班好同事 下班不認識 03/11 23:44
→ centredman : 下班就專注自己想做的事,比較實在. 03/11 23:45
推 poltmer990 : 就開始投履歷啊…裸身離職不好03/12 00:26
→ poltmer990 : 不過為了禮貌，記得跟你朋友說：「欸廢物，我想離職 03/12 00:29
→ poltmer990 : 了。你有什麼好工作可以推一下ㄇ？」 03/12 00:29
推 hune : 你確定你的工作最多？還是你效率不好，這差很多喔。 03/12 00:46
不敢說最多，但真的不少，應該說，同一時間有很多事情，別人則是自由度較高，當然我
自己也有檢討，但真的是超出負荷。
→ hune : 有時候當到主管可以看到每個人的工作狀況，能力自然03/12 00:46
→ hune : 會被主管分出高低。 03/12 00:46
→ hune : 真的強的人，辭職信一遞出主管會嚇得半死極力慰留。 03/12 00:47
推 zero7810 : 可以從公司獲利面去思考你的價值 如果你的勞動價值03/12 00:55
→ zero7810 : 產出是正值非常多而且可靠(接單能力、完成工作工時 03/12 00:55
→ zero7810 : 比) 你早該離職跳槽了 如果否 那就只是感覺良好、只 03/12 00:55
→ zero7810 : 是在消化例行業務的層度 或許該改變的是自己 03/12 00:55
→ zero7810 : 只有累積財富是真的 工作認識的交情的都是假的 利益 03/12 00:59
→ zero7810 : 衝突時互捅很正常 也不用怨恨或討厭對方 職場就是這03/12 00:59
→ zero7810 : 樣03/12 00:59
我是沒有桶人。不過也許就像你說的。
→ zero7810 : 或許下次有變化時 利益一致你們又重修舊好 別傻傻的03/12 01:09
→ zero7810 : 看不清03/12 01:09
→ BIGBBB : 職場上真的不要想著深交啊，剛被弄完的感想03/12 01:41
推 pocata : 你工作表現自己評價一下，之前只是沒利益衝突所以可03/12 01:53
→ pocata : 聽你訴苦，現在你就是他的累贅，也想想為什麼上位03/12 01:53
→ pocata : 的是他不是你 03/12 01:53
累贅嗎？好問題，我也要自身反省，我雖不是能力超群的那種，但我也沒惰待我的工作。
我能力是沒有主管好沒錯，但，部內其實有另一位能力超群的同事，也不是他上位，這件
事還滿複雜的，就如同一開始，不多解釋。
→ smallred433 : 同事就是同事，朋友就是朋友，分不清楚這件事情， 03/12 02:17
→ smallred433 : 會走到哪就被捅到那哦～^_^～ 03/12 02:17
感謝大家回應，我會好好思考。
※ 編輯: newtone (101.12.179.55), 03/12/2018 07:25:25
→ jaguarmarte : 有沒有仔細觀察"好同事"的作為?有些人專門假意和你 03/12 13:40
→ jaguarmarte : 要好，套你的抱怨去主管面前挑撥離間,扭曲誇大你的 03/12 13:40
→ jaguarmarte : 話。藉此讓主管喜歡他，進而升遷。 03/12 13:40
推 rebecca226 : 你想想,他完全了解你之前的苦難什麼的,如果繼續跟你 03/15 13:07
→ rebecca226 : 維持私交,站在朋友立場,不就要幫你解決你的痛苦?? 03/15 13:08
→ rebecca226 : 但職場通常不公平卻維持平衡;他如調整你的工作負擔, 03/15 13:08
→ rebecca226 : 那誰要多做這些?? 如有人可以多做就不會是凹你做了 03/15 13:09
→ rebecca226 : 你如果還珍惜這條線,那就開始當個善解人意的下屬,要 03/15 13:13
→ rebecca226 : 抱怨就抱怨他可以輕鬆簡單幫你解決的事,其他的部分 03/15 13:13
→ rebecca226 : 就默默吞忍,到後來情勢變換總有你的好處 03/15 13:14