看板 CareerPlan 關於我們 聯絡資訊
外商FMCG-Senior Analyst 優點: 1、穩定體面:漂亮的辦公室、優於勞基法的福利制度,同事也都是年輕的專業人士。 2、職涯發展:可以在財務分析的領域上繼續深耕,將來在外商轉職容易。 缺點: 1、職涯發展:非主管職,每個產品線都有一個人負責分析,report給部門主管,部門主 管再report給CFO。短期內頂多調薪、title的轉換、工作輪調,不太有實際上晉升或帶人 的機會。 2、工作專業但單一化,就是專門負責公司某產品的分析,和其他人聊自己工作時不會有 太多話題。同事很專業、但自己能接觸到的多半就是高階上班族。 本土-會計經理 優點: 1、職涯發展:是蠻高階的管理職,直接隸屬於總經理之下,要帶10幾人的部門,有了管 理經驗,將來就算轉職也較容易拿到管理職/主管職。 2、直接與公司的創辦人、經營者接觸,有機會學習到第一手經營者的思維。未來若有創 業打算,較有幫助。 缺點: 1、文化:沒有漂亮體面的辦公室了,福利也不如外商,公司內部多是四五十歲的老同事 ,包含自己要帶的部門也是。 2、職涯發展:一旦到本土商以後,將來若想回外商很困難(外商的人才都在外商跳來跳 去) 3、工作勞累度:主要任務是帶領10幾人的部門去改革,內容涉及兩岸三地系統整合、以 及部門內部組織調整,工作範疇很大。另外因為部門內都是老人也包含待了很久的高階經 理人,怕空降部隊遭受反彈。 麻煩大家給點意見了 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.69.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1522768205.A.874.html
ch9999 : 除非你已有外商經驗了,選2是一種新的挑戰 04/04 00:18
ch9999 : 如果沒有外商經驗,選1對resume其實比較好04/04 00:19
skyyo : 先選1 2坑的機率大 以後也能去 04/04 00:32
zouelephant : 有種錯板的感覺04/04 00:56
補充說明: 有外商經驗,外商之後已經有一份本土經驗,怕下一份工作再找本土的就真的回不去。2 坑的機率大,但也是正值他們要改革才會想挖外商人才,我也才有機會跳管理職。 ※ 編輯: Imfine (1.160.130.200), 04/04/2018 01:16:29
BigCockman : 沒有什麼回不去外商這種事..04/04 01:20
wlove528491 : 等等會有人來建議你考公職 04/04 02:50
haseo00 : 我會選外商,本土公司爛攤子很多是那種改革說好聽, 04/04 02:58
haseo00 : 拖妳下水而已,最後什麼都不是,而且裡面老人居多, 04/04 02:58
haseo00 : 我猜最後會失敗,至少我不會想躺渾水04/04 02:58
haseo00 : 你自己想想為什麼他們要找空降部隊,而不找自己內04/04 03:03
haseo00 : 部員工升上去管理04/04 03:03
carrotkaka : 如果2是那種成立三十年卻還是資本兩三億沒有上市股04/04 06:29
carrotkaka : 票的公司,基本上管理者跟裡面的員工你應該推不動,04/04 06:29
carrotkaka : 如果是二代接班請有外商經驗的你去改革,那就要避免04/04 06:29
carrotkaka : 陣亡,我待過傳產,印象不是很好,請慎重考慮04/04 06:29
ejo3hk4 : 2應該會很雷 可能還改革失敗 04/04 07:25
ortonloveu : 為啥我覺得二是很棒的機會阿,外商明明就不難 04/04 07:41
W980 : 傻了嗎 當然是1 04/04 08:27
pqbd : 若希望將來從事管理職選二,經理缺是很難得的機會 04/04 08:49
ortonloveu : 管理職一定辛苦,但撐過去,對你的履歷完全超加分, 04/04 09:32
ortonloveu : 小弟科技業是如此04/04 09:32
ortonloveu : 當然風險較高...一邊要帶下屬的心,一邊要安撫老闆04/04 09:34
tkhan : 2千萬不要,你連自己都不知道怎麼帶領自己了 04/04 10:30
alice78226 : 2. 從敘述來看,我覺得你對2比較有興趣,雖然挑戰大 04/04 11:05
alice78226 : 、改革失敗機率高。但即使失敗,經驗及職銜依然可貴04/04 11:06
alice78226 : ‧2之後想再跳回外商應該也不難,台外其實有很多外 04/04 11:07
alice78226 : 商的小型據點,不到30人的,有了2之後你要找這種應 04/04 11:08
alice78226 : 該很容易拿到! 04/04 11:09
Messibugoo : 薪水與成長性? 04/04 12:18
bluecopter : 2的確非常吸引人 我可能優先考慮到底和那創辦人總經 04/04 17:16
bluecopter : 理合不合 如果感覺不大對那一切就免談了。我不確定F 04/04 17:16
bluecopter : MGC 不過我在的產業外商在台灣以職涯發展來說滿難 04/04 17:16
bluecopter : 有什麼經營管理的抱負。人家只是來這市場賣東西而已 04/04 17:16
ctes940008 : 二我覺得是一個很難的大任務 04/04 17:53
wzmildf : 台廠的改革我建議聽聽就好... 04/04 18:27
oasisrose : 你喜歡管理嗎? 04/04 18:54
thausand : 用二洗經歷可以,但時間一到設停損點閃人,下份工作04/06 00:53
thausand : 管理職有加分 04/06 00:53
※ 編輯: Imfine (118.232.16.144), 04/07/2018 00:04:26
makio : 我會選一 04/09 21:42
makio : 1將來跳槽管理職不難 04/09 21:42
shawncarter : 選外商比較實在 04/21 06:26
goldfish7314: 我自己現況就是1,每年都有海外訓練,有同事也是會 04/28 11:22
goldfish7314: 底下帶人,晉升的機會看一年左右就從senior analyst 04/28 11:22
goldfish7314: 升assistant manager也有,只能說待過外商的回不去l 04/28 11:22
goldfish7314: ocal 04/28 11:22
a46080704 : 你是在挑頭銜吧? 01/07 22:16
a46080704 : 我認為只要公司是真外商,那就不要挑台商 01/07 22:17