[問題] 南部人，北部工作，家庭因素需回南部

[shenghong (ptt鄉民一枚)]

各位好
希望這個問題不會勾起您不好的回憶，先在此致歉
隨著父母年紀增長，也得小心預防未來任何可能的情況
請問如果在北部工作20幾年，公司南部又沒公司
但某天父母或岳父母需要您的照顧(超過3個月)
有多少選項可以選擇?
(1)離職
(2)家庭照顧假、特休假、事假
(3)留職停薪
覺得大部分應該都需要留職停薪
但會不會留職停薪之後，公司無職缺，甚至直接被資遣
謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.114.211
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推 carrotkaka  : 我會把在南部的長輩接來北部住，看是家裡請外傭還是
→ carrotkaka  : 自己下班的時候照料，穿插請家庭照顧假幾天
之前外婆的狀況，也是請外傭
→ opm         : 我把老媽送到護理中心請她們照顧3年多了
→ opm         : 月費35000+
推 pk0943      : 考南部的公職
→ opm         : 能預防到哪裡去?
找南部有分公司而且可以請調的
因為總公司職務和分公司差異滿大，除非必要才調南部
推 book2381    : 先請客再開口
→ peanut97    : 你引起我非常不好的回憶！！！
真的很抱歉
推 s8402019    : 離職吧！孝養父母要及時，人生別留遺憾。
推 Lobo23      : 家庭狀況不同，考量也不同。1.薪水低.北部無房.未
→ Lobo23      : 成家=>辭職回南部。2.薪水高.北部有房.已成家有小
→ Lobo23      : 孩等=>把家人接來北部，醫療資源也較多。3.病情較
→ Lobo23      : 輕，又有多位平輩可輪流照顧=>請特休事假就好(夫妻
→ Lobo23      : 也可輪流請假)。4.夫妻其中一位離職去照顧也是選項
→ Lobo23      : 之一。5.以上都不行，在醫院可請24hr看護，出院也可
→ Lobo23      : 請24hr居家照護，假日再回去探望也是一方法。
因為姊姊在南部,接到北部也可能父母不願意
※ 編輯: shenghong (36.228.0.194), 08/17/2018 20:35:58
→ shenghong   : 謝謝大家的回覆，讓我有個方向，再次感謝!