[問題] 提離職之後可以擅自離職嗎？

[kky226 (半蹲最累)]

去年10月以考試為由跟老闆提離職，到12月底
老闆有丟了幾份履歷給我找人來面試
（我工作內容兼人事，
所有職缺都是老闆給我履歷讓我約面試）
有一個來交接，但是做得不好被老闆娘火掉，
11月就完全沒動靜
12月也都沒人提起
（我登入人力銀行網站看得到滿多人投履歷，
但老闆都沒pass給我，
反而是給我其他職缺的履歷要我約面試）

1月初我再跟老闆提，老闆不想管，
叫我跟老闆娘講。
我跟老闆娘說到2月底，
老闆娘只叫我繼續做，不准離
然後就加薪了

我知道我的工作是必須交接的，
所以提早2-3個月跟公司提離職好讓公司找人，
可是都被公司無視
完全沒給我履歷約面試

若我1月中再提一次做到2月底，
等3/5領到薪資之後隔天就不去上班
這樣會被公司吉嗎？

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※ 編輯: kky226 (223.136.105.194), 01/05/2019 22:11:31
推 POdjfh      : 留下書面資料證明你已明確告知公司離職的日期，時
→ POdjfh      : 間到就走人，法律上沒有不准離職這種事
推 matheyb     : 別把自己看得太重
→ kky226      : 好的，下一次我會以書面提離職並留存影本，謝謝～
→ aguey       : 存證信函
推 tokyocat    : 直接跑就好 我兩三次離職都是一個月後直接跑
推 Freeven     : 提了之後就可以離職，交不交接是公司的事，對方不
→ Freeven     : 重視你還替他想幹嘛
推 s8402019    : 別把自己看的太重要+1
推 owo99       : 書面交接即可，提離職日也要有證據，時間到就閃，代
→ owo99       : 表是他們不找人，我之前被拖過半年，最後書面sop做
→ owo99       : 好 時間到 閃
推 dennis699   : 不用怕　吉人也是花錢花時間　更何況有按照規定宣告