→ Lyon9 : 正常情況 先生工作穩定 也沒有想離職 原生家庭狀況 01/21 10:30
→ Lyon9 : 正常甚至還能支援的話 離職1 2年是ok 問題是如何重 01/21 10:31
→ Lyon9 : 返職場 若有這打算的話 那妳找工作 重返前後 妳現在 01/21 10:32
→ Lyon9 : 的狀況完全不同 小小孩在小1 或運氣好一點大班時 妳 01/21 10:32
→ Lyon9 : 才能算開始漸入佳境 算要開始"好命"了 這5 6年的生 01/21 10:33
→ Lyon9 : 活會和妳30幾年的人生完全不同 沒有經歷過的人不會 01/21 10:33
→ Lyon9 : 了解XD 建議就是設定35 6時或之前生 早點生還有個好 01/21 10:35
→ Lyon9 : 處就是雙方父母是正常的話 能在育兒上幫些忙 01/21 10:35
→ Lyon9 : 否則長輩年紀漸長也力不從心 另外若妳還想要第2胎 01/21 10:36
→ Lyon9 : 那又是另個故事了 都跟妳現在能想像的差很多 01/21 10:36
→ Silvia1120 : 未來會想要重返職場，但技能能不能保持，及年齡的 01/21 11:00
→ Silvia1120 : 限制也都是未來阻礙，謝謝Lyon9的建議～ 01/21 11:00
→ Lyon9 : 專業能力 年齡那兩回事 這您自己或業界人士比較能建 01/21 11:37
→ Lyon9 : 議 我的意思是等妳想重返時或之後 家裡多個至親 對 01/21 11:38
→ Lyon9 : 妳本身和夫妻才是新的挑戰 這也是幾乎大家共通的問 01/21 11:39
→ Lyon9 : 題 不會因為妳的職業 工作有多大不同 01/21 11:39
→ Lyon9 : 這其實才是妳這個問題所在吧XD 01/21 11:40
→ bcew : 真的要抉擇了，要小孩的話雖然不至於離職但也無法 01/21 12:30
→ bcew : 衝事業，因為孕期會不舒服，生出來之後事情多太多， 01/21 12:30
→ bcew : 無法專心工作的，我太太會感覺自己事業一事無成， 01/21 12:30
→ bcew : 但我覺得能教養出快樂有愛的小孩就是最偉大的事業。 01/21 12:30
推 cascade : 夫妻兩人都要檢查 心態上放鬆並都有時間休假 才有懷 01/21 12:47
→ cascade : 孕的條件 不是單純只有卵子或女方年紀的問題 男方身 01/21 12:47
→ cascade : 體差一樣會透過DNA遺傳給子女 老公在35以上更明顯 01/21 12:48
→ cascade : 事業方面也有因為做父母被鍛鍊的心態更全面更會運用 01/21 12:48
→ cascade : 時間 之後事業更上一層樓的案例 你們可以找來學習 01/21 12:48
→ cascade : 如果要拚事業那保母費用是不能省的 01/21 12:49
→ flyinbread : 離職後生產要回職場難如登天 01/21 14:19
→ Silvia1120 : 謝謝各位的建議～ 01/21 18:20
推 makio : 邊工作邊備孕，如果孕期不適再考慮辭職或留停，不要 01/21 21:58
→ makio : 先放棄工作 01/21 21:58
推 makio : 說不定妳可以兼顧工作和小孩。我原本以為小孩出生 01/21 22:00
→ makio : 後一定得請育嬰假，但沒想到也就這麼撐到小孩快上小 01/21 22:00
→ makio : 學了 01/21 22:00
推 AISC : 家長催促才要生 你老公的意見呢？ 兩邊都有去檢查 01/22 02:01
→ AISC : 了？ 生小孩很容易 養很難 01/22 02:01
→ Lyon9 : 其實現在正常人生小孩也不容易 不大正常的反而容易 01/22 03:01
→ Lyon9 : ... 01/22 03:01
→ alice78226 : 父母身體健康小孩才會健康喔！先好好照顧自己 01/30 23:26
推 rose625 : 邊工作邊備孕，多排假期放鬆，若懷孕有需要可再請安 02/01 23:50
→ rose625 : 胎假 02/01 23:50
推 pool : 凍卵吧，我一懷孕公司就把我調到沒前途的職位了 02/09 00:11