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小弟在資訊公司服務,十二月底進行考核時 主管給了相當差的成績,差點害我領不到年終 而主管Cue的點也很怪,完全沒針對我的績效做評分 只是一直跳針問我為什麽準時下班?這樣同事觀感不好 我真的超級莫名其妙,當初新人面談也是他說準時下班 現在又反反覆覆,決策上幾乎也是如此? 翻臉跟翻書一樣的人真得很誇張,年後我該不該轉職? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.4.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1548754287.A.F28.html
Leo0803 : 4 01/29 17:39
fred1541 : yes 01/29 18:09
BaGaJohn5566: 走吧 01/29 19:08
abakama : 走吧,資訊找準時上下班的不難 01/29 19:20
fred1541 : 嗆完他再走 01/29 19:30
tajna428 : 把你po的話在辦公室嗆他然後就辭職吧 01/31 10:01
linec153 : 建議離職,但不要嗆他,溫和一點。 02/02 22:01