→ baseband112 : 樓上別笑死人了，在科技公司靠人際關係而不是把電路 02/25 21:17
→ baseband112 : 寫到最好就不是鑽技術漏洞嗎？我聽到鑽漏洞就不爽， 02/25 21:17
→ baseband112 : 能遊走法律邊緣又不犯法叫做聰明 02/25 21:17
→ baseband112 : 光靠打好關係跟包裝能力那種才叫無能 02/25 21:17
→ baseband112 : 憑什麼有些人寫電路沒辦法把邏輯寫到最精簡只是因為 02/25 21:18
→ baseband112 : 講話得主管緣就可以活的好，那才是鑽漏洞的垃圾 02/25 21:18
→ baseband112 : 林北最不爽的就是我以前有本事砍掉同事redundant主 02/25 21:21
→ baseband112 : 管卻跟我說這不重要，不是垃圾是什麼，結過別人只是 02/25 21:21
→ baseband112 : 表達比較好就可以混的好，我只是不會講話就平白無故 02/25 21:21
→ baseband112 : 被搞，很多公司靠人際大於技術比鑽漏洞垃圾多了 02/25 21:21
推 YPJennifer : 若原PO覺得猶在法律邊緣叫聰明，那我跟你的價值觀 02/28 00:27
→ YPJennifer : 不同，完全無法溝通了，謝謝！你的成功定義與我不同 02/28 00:27
→ YPJennifer : 。 02/28 00:27
推 YPJennifer : 你只是覺得「為什麼不是我賺大錢」，你可能要思考在 02/28 00:29
→ YPJennifer : 公司中你的待人處事（不是拍馬屁那種喔）是否出現 02/28 00:29
→ YPJennifer : 問題。所謂人和政通......你也許需要的只是更了解 02/28 00:29
→ YPJennifer : 職場的潛規則 02/28 00:29
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WTF,
法律就寫在那裡 所以漏洞被鑽到底是 鑽的人的錯還是訂法律的人的錯?
反而是公司的淺規則 甚麼鬼潛規則 為什麼我要懂潛規則
例如你在IC設計公司做電路 那同樣的東西你的面積可以做比別人好 效能沒比較差
那你就是法律 憑什麼要去配合別人? 公司才應該明文定出 如果是同樣的電路
你可以寫的面積比別人好 其他都不更差 甚至效能更好 應該由公司保障這個工程師
或是你可以電路寫得比別人更快又不出錯 就應該是好工程師
就算你個性很差 因為你有量化比較的標準 主管也應該完全遵從可以量化評論的標準
憑甚麼可以量化評析電路面積不當成最高指導原則
而要看甚麼淺規則或是會不會做人 這是 bull shit
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推 peanut97 : 根據經驗在網路上跟價值觀不同的人筆戰都是浪費時 02/28 02:15
→ peanut97 : 間，你們誰也改變不了誰的想法。除非你是寫給觀眾 02/28 02:15
→ peanut97 : 看的，或是寫自己爽的，那就比較會達到目的。 02/28 02:15
→ sam352306 : 原文在問賺大錢沒賺錢的事少做一點吧。 02/28 03:36
推 yudofu : 因為你自己覺得自己個性差，所以想要排除個性這個評 02/28 09:12
→ yudofu : 分點而已，至於理由每個人都很會找。 02/28 09:12
推 kojiba : 原文底下推文一堆文不對題 在台灣受僱階級要年薪上 02/28 11:50
→ kojiba : 千萬 可能醫生有機會 02/28 11:50
→ kojiba : 要想真正賺大錢 大到可以捐一棟大樓給學校 只能自 02/28 11:50
→ kojiba : 己當老闆 02/28 11:50
→ kojiba : 或政治家XD 但現在黑錢也不好賺啦 02/28 11:51
→ kojiba : 受僱年薪要破5000萬以上就藝人吧 02/28 11:52
→ kojiba : 但其實有能力拿上千萬自己就出來自己賺啦 02/28 11:53
噓 ghost008 : 你應該是連配合別人都不願意 又想自訂規則 02/28 18:24
→ ghost008 : 這就像是考試 你考一科滿分其他50分 總和就是比輸人 02/28 18:26
→ ghost008 : 偏偏你又覺得那100分可以抵500分 這就是社會化不夠 02/28 18:27
→ baseband112 : 我為什麼要配合別人@@ 我只想埋頭苦幹自己的事情 02/28 22:18
→ baseband112 : 管好自己不行嗎?? 為什麼公司不給我這樣的位置就好 02/28 22:18
噓 PredatorSS : 自己意見那麼多為什麼不換公司，去找願意開讓你自幹 03/01 05:01
→ PredatorSS : 位子的地方啊 03/01 05:01
推 swatch44 : 其實討論社會化是假議題 人是多元化的只要能在社會 03/01 09:08
→ swatch44 : 上生存即可 樓上例子我反而會專注在單科100分的孩子 03/01 09:08
→ swatch44 : 如果原po的強項能反應在收入也不失一種生存的方式 03/01 09:08
推 yudofu : 要嘛強到老闆可以容忍他的不社會化、要嘛就要公司內 03/01 09:33
→ yudofu : 部有人也欣賞他作他的巴庫、不然只是幻想自己是而不 03/01 09:35
→ yudofu : 需要得到別人欣賞作巴庫，就兩頭空呀。 03/01 09:36
推 swatch44 : 嗯我也覺得原po不夠強才會糾結在公司職場這塊 厲害 03/01 09:42
→ swatch44 : 的知道自己優缺點就會找到生存之處了 03/01 09:42
→ to19880428 : 醫牙電資 03/01 10:21
→ XAHIEI : 很簡單啊，就是還不夠強才會有這種問題 03/01 11:03