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各位版大好 如果剛入行一年內現職部門人員包含主管都走光了 ,剩你跟別部門調過來的主管,但事情還是一樣多,公司也不會補人或是很難招到人 目前的專業也只有基本能上手,其他問主管也因新主管對業務不像前主管熟悉 想請問這樣的狀況各位會離職嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.131.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1554186413.A.B90.html
WorkForFree : 如果事情一樣多代表也沒時間自己學 那就離職吧04/02 15:11
flysonics : 快逃04/02 15:39
siangz : 走 04/02 16:28
ysz0000 : 誰叫你去新創 新創常常這樣啊 人本來就少 做不出成04/02 16:38
ysz0000 : 果一個一個消失04/02 16:38
我是輪班工程師,不是新創產業 ※ 編輯: hg790727 (42.72.141.165), 04/02/2019 23:25:39
book2381 : 代表很屎 04/04 14:37
cphe : 走,有些東西沒其他人的經驗你很難自己學,事倍功半 04/04 17:52