推 joeadvenvovo: 國營150～200的一般人到得了嗎 感覺是政黨酬庸才有 04/06 10:07
→ flyinbread : 待久國營150-200沒背景是可以的，不需要酬庸 04/06 10:40
→ flysonics : 那是前三四年 現在上面缺快塞滿了 莫給新人太大期待 04/06 10:43
→ flysonics : 台電北區某廠處卡新人卡到天荒地老導致一堆人落跑怎 04/06 10:44
→ flysonics : 不講 XD 04/06 10:44
推 j0958322080 : 理工碩畢新人大概30歲就穩定破百了，半導體第二年吧 04/06 12:39
→ j0958322080 : 而且在職碩休學的人比比皆是，能畢業是少數啦 04/06 12:40
→ j0958322080 : 再來就是進修補助資格容不容易拿到，不然在職很燒錢 04/06 12:41
→ j0958322080 : 說真的現在四大碩會去考公職就看看他唸什麼所，電機 04/06 12:42
→ j0958322080 : 資工你跟我說不去業界去公職？大概就是不想爆肝輪班 04/06 12:42
→ j0958322080 : 其他那種非熱門只是去洗學歷的就不用講了 04/06 12:42
推 AISC : 冷門理工外面的待遇也沒國營高 所以也不用多想了 04/06 17:49
→ AISC : 都去考試吧 04/06 17:49
→ swatch44 : 結論:都去考國營吧 沒上就認命去外面拚 04/06 18:46
推 carrotkaka : 我到三十八歲才終於認命的考官股相關單位，真的很 04/06 19:21
→ carrotkaka : 後悔過去十二年浪費在私人企業，不過也是因為有私人 04/06 19:21
→ carrotkaka : 企業的經驗，讓我更深的體認到勞工的悲哀。@@。 04/06 19:21
→ kevin10449 : 資工薪水只有北部能看，其他中南部看到你會哭出來 04/06 20:09
→ to19880428 : 醫牙電資 04/06 20:19
推 amy93 : 推 04/06 20:39
推 BuildMan : 推 超後悔沒早幾年進來 覺得自己年輕時很無知 04/06 21:03
→ sars5577 : 不要亂推薦 04/07 04:40
→ sars5577 : 建議參考爬文國營版 再實際了解工作內容 破百萬不容 04/07 04:40
→ sars5577 : 易 04/07 04:40
評價和分類不同，可以想像成普考和高考差異
基本上考進去時就已經決定你的發展了
評價由各公司自行招考，稱為僱員
非輪班人員破百要15年以上，約110~130就碰頂上不去了
只能做基層員工，永遠也當不了主管（當然有內升管道，不過名額少之又少）
分類是油水電糖由經濟部主辦聯合招考，稱為職員
我本文中所說的薪資結構是這種，當然二種錄取率和考試難度一定有差
我自己是先考上評價做了三年，之後再外部考上分類
原波既然是112，考試能力應當不差，自然是推薦他直接考分類
推 superdevil : 完全沒加給課長11等15級就190萬左右 04/07 12:17
→ superdevil : 主辦10等15級15x 04/07 12:18
→ superdevil : 但這是一步步領上去的 04/07 12:19
推 superdevil : 前題是撐下去，比外界認為的操很多 04/07 12:27
→ superdevil : 我現在終於明白為什麼一堆人不想升課長了 04/07 12:28
的確一堆人不想升，課長還算好，有些小單位一人只帶3~5人
cp值算很不錯，再往上升年薪可能多不到10萬，但管理人數卻變上百人
之前我們單位是不少升了課長就不想往上的
但也有人是很想升享受權力
※ 編輯: JITER (1.175.1.125), 04/07/2019 13:32:27
推 cphe : 電資還是很多人考公務員的，台灣要拿好看的薪水都是 04/07 12:54
→ cphe : 高壓高工時換來，不見得人人想要 04/07 12:54
推 cpsh511047 : 我是今年學測生 不知道我這代大學畢業後就考職員算 04/08 00:28
→ cpsh511047 : 不算值得 04/08 00:28