[猶豫] 大公司小職務vs穩定中型企業新職位

[morning520 (1)]

背景：工作資歷6年、文組特定專業相關工作

在薪水差不多的前提下，目前2個選項：

1. 大型上市公司 某部門專員（非管理職）

國內穩定老牌相對大型的科技業公司
有主管協助確認（比較不怕做錯）
但薪水有個極限在，如果將來要期待往上一定幅度加薪，勢必要升管理職
好處是目前可以多向主管學習，有助將來發展（本身還沒有在科技業待過，有人提點應該比
較快）


2.國內穩定中小企業 新職位

因為要向海外發展所以有這個新缺
除台灣外，該公司也已在中國穩定發展中
目前預計拓展事業版圖到亞洲其他地區
該職位直接向公司最高層負責
但因為是新職務，很多實際工作內容可能都未明朗化，沒有人可以學習，一切自己從零做起
，雖然有相關經驗，還是有點擔心
好處是將來如果事業更擴大，等於是開拓元老，發展上似乎有更好的可能性？


請教各位是否有類似經驗或意見提供
感恩

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推 yeh10jp     : 是什麼專業？然後薪資分別是多少？還有你職位的Titl
→ yeh10jp     : e是什麼？
推 makio       : 已有六年經驗 我會選2 不要再在基層晃了
推 flysonics   : 當然是2
推 makio       : 不過選二你自己要有心理準備 成敗操在自己手上
→ flysonics   : 科技業就是一直在變 都工作六年了 你還想在科技業
→ flysonics   : 基層待多久 等你跟主管學完了也不用往上爬了
→ flysonics   : 等著40歲被掃地出門吧
→ morning520  : 目前第1間公司組織剛好有中間主管空位 專員也在補
→ morning520  : 人 我進去算相對資深 應該之後有機會升