推 pk0943 : 薪水多少? 07/11 21:46
新公司薪資52k, 失業補助27k
※ 編輯: zhen010 (220.135.252.186 臺灣), 07/11/2020 21:51:10
推 flysonics : 喔! 薪水相當高... 07/11 22:00
推 carrotkaka : 基本上就是做吧！40分鐘不算遠，如果妳放棄這個工作 07/11 22:03
→ carrotkaka : 在家裡待產，等寶寶出生之後，如果在家裡帶小寶寶 07/11 22:03
→ carrotkaka : 到上幼幼班，妳可能要重回職場已經三十八歲，這樣子 07/11 22:03
→ carrotkaka : 跟社會脫結太久。@@。 07/11 22:03
→ Damnguy : 提前擔心也沒意義吧，不適任再想退路也不遲 07/11 22:21
推 Tix : 選擇2比較有彈性。懷孕不是輕鬆的事，懷孕為主，工 07/11 22:27
→ Tix : 作為輔，才是適當的路 07/11 22:27
推 flysonics : 其實主要還是要看你們家的收入情況來決定 07/11 22:32
推 Tix : 而且你35歲才第一次懷孕，已經是高齡產婦了，你要 07/11 22:40
→ Tix : 面對的懷孕問題可能比你想像的還要多 07/11 22:40
推 photonic : 35歲工作難找 懷孕也是不容易 兩難阿 07/11 23:31
推 greenbag : 選擇2 高齡懷寶寶不容易，寶寶為主 07/11 23:34
推 greenbag : 如果先生都支持 代表錢的問題或許也沒那麼嚴重 222 07/11 23:35
推 EX37 : 2，妳剛懷孕而已，不知道未來狀況如何（孕吐、身體 07/11 23:41
→ EX37 : 不適等等），又是高齡產婦，請以身體為重。 07/11 23:41
推 lairx : 先顧好自己的身心健康吧，工作還能再找 07/12 00:04
推 newstyle : 所以不定有工作，妳心情會比較好，心情好，寶寶情緒 07/12 08:06
→ newstyle : 發展也會好~ 07/12 08:06
→ cphe : 你來這邊問其實沒太多幫助，還是要看你們的經濟情況 07/12 08:33
→ cphe : ，如果家裡單薪就能支撐，那你當然辭職休養最好，如 07/12 08:33
→ cphe : 果錢不夠用你還想在家休息一年等生小孩還要擔心之 07/12 08:33
→ cphe : 後高齡找工作自然壓力就更大 07/12 08:33
推 yacomi : 懷孕過程有可能很辛苦哦...你會只想怎麼活下來而已 07/12 10:56
推 ccu1002 : 失業補助有這麼高哦 才差25k當然休息啊 07/12 13:15
推 may108 : 高齡產婦要特別注意別太累，親朋好友很多很辛苦 07/12 15:16
推 gpo : 秒選2，原因:高壓工作絕對影響寶寶，但高齡未必找 07/12 15:17
→ gpo : 不到工作，與其煩惱未必的事情，不如先解決必然的問 07/12 15:17
→ gpo : 題，所以先顧好寶寶...等身心平和了 再去工作 07/12 15:18
→ gpo : 雖然困難點但未必上不了..另外休養期可試試準備國考 07/12 15:18
→ gpo : 也許修養這幾年就讓妳考上了...馬上有工作呢 07/12 15:18
推 bunreachable: 主管人真的不錯，他都體諒你了，建議妳就去，真的很 07/12 19:50
→ bunreachable: 不適再跟主管討論，不適也就三個月而且他願意繼續用 07/12 19:50
→ bunreachable: 你而且妳也配合不育嬰假，我覺得雙方都有誠意，不用 07/12 19:50
→ bunreachable: 為了三個月的不適而放棄，好主管的職場很難得。試了 07/12 19:50
→ bunreachable: 不行再做打算也無妨。 07/12 19:50
→ flysonics : 同意樓上 07/12 19:50
推 bunreachable: 如果這份工作不報到的話，是不是變成生出來了育嬰完 07/12 20:07
→ bunreachable: 了才去投履歷找下一份？會不會隔太久？相同條件的工 07/12 20:07
→ bunreachable: 作好找嗎？可否延後三個月再報到？你這次找工作過程 07/12 20:07
→ bunreachable: 困難嗎？ 07/12 20:07
推 PP68 : 沒標準答案，好的工作機會跟孩子的成長一樣難得。8 07/13 10:25
→ PP68 : 月大女兒的爸路過 07/13 10:25
→ PP68 : 我老婆事業心比較重，女兒出生三個月回職場，朋友 07/13 10:28
→ PP68 : 創業做餐飲一個月就回去。 07/13 10:28
→ PP68 : 用人主管一定有營運層面的壓力和苦衷，若真能體諒 07/13 10:33
→ PP68 : 妳，不妨雙方再協調出一些方案。如育嬰假縮短至三 07/13 10:33
→ PP68 : 個月之類的。 07/13 10:34
推 dodoru : 我是覺得兩者擇其一的話不會在這時間選擇2 07/13 21:31
→ dodoru : 身邊選擇接案的人幾乎都熬不過身心壓力回去上班 07/13 21:31
→ dodoru : 除非你的接案只是玩票，家裡/老公金援你無憂無慮接 07/13 21:32
→ dodoru : 案當做興趣，加減賺零用錢之類。 07/13 21:32
→ dodoru : 然後如果你選1的話，假如不請育嬰假，最好和主管和 07/13 21:33
→ dodoru : 公司談好比較能彈性工時的上班方式。 07/13 21:33
推 ez7410 : 我再補充一下好了，我前公司的主管也是第一印象給 07/14 02:55
→ ez7410 : 人好好主管的類型，話很多、我說要配合公司地點搬 07/14 02:55
→ ez7410 : 家看房子也說就請假處理就好。但時間久了漸漸發現 07/14 02:55
→ ez7410 : 其實他很在意考勤，所以請假次數一多他就開始覺得 07/14 02:55
→ ez7410 : 我是不負責任的人。只是希望樓主能小心提防這種主 07/14 02:55
→ ez7410 : 管，我真的不覺得說句體諒就是體諒了。也不是只有 07/14 02:55
→ ez7410 : 剛生下來的期間要顧小孩，建議樓主審慎評估新工作 07/14 02:55
→ ez7410 : 的壓力對於生活的影響。 07/14 02:55
推 STUDYMISM : 我會建議妳先改善通勤 懷孕期間先租在公司附近 07/14 09:18
→ STUDYMISM : 有小孩後更是什麼都需要錢 我也是女生會選1盡量撐 07/14 09:19
→ STUDYMISM : 而且在職身分 會有一些生產 產檢假和福利 07/14 09:20
推 STUDYMISM : 老闆只和妳協調不休育嬰 應該兩個月產假 都還會給吧 07/14 09:25
推 umaga1 : 2 07/15 07:40
→ umaga1 : 這薪資還好 沒到很高 07/15 07:41
推 qamidala : 2. 高齡產婦懷孕又是第一胎 未來孕期到生產要面對 07/16 23:39
→ qamidala : 的事很多 不適合在此時機有轉職適應等重大壓力 07/16 23:39
推 qamidala : 工作可以再找 但高齡懷孕得來不易 出生之後更是需要 07/16 23:42
→ qamidala : 夫妻至少一人能工作比較彈性 07/16 23:42
推 qamidala : 開車通勤長期距離太遠也是需要考慮的 07/16 23:44
推 YiHW : 如果經濟狀況允許（從現在到小孩上幼兒園）就選2吧 07/26 08:03