[猶豫] 外包公司續約失敗 留任與否?

[bluenan (布魯斯藍)]

小弟任職某科技廠外包廠商主管職

由於過去原公司長期配合，所以就算未得續約

職位獲得新外包公司續聘

薪資上沒有問題，工作內容也沒改變

但新外包公司是科技廠經理用了巧門引進的

科技廠老闆是屬意續約給原公司的


所以問題來了

留任 我就得罪一票科技廠老闆派主管 跟老闆

     可能會被衝康 經理也不知道保得住保不住我

不留任 在小圈子裡還能留點好名聲，但現成的職位就飛了

       回原公司百分之百會被減薪下放


所以請益各方先進，像這種公司派系問題

著實讓我煩惱了好幾天



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.107.8 (臺灣)
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※ 編輯: bluenan (114.34.107.8 臺灣), 09/18/2020 01:29:30
推 pk0943      : 考公職
推 makio       : 先趕快去找新工作，找到就閃
推 xy234786    : 考機師
推 sarino      : 不知道外包幾年一約，建議留任。你所苦惱的忠誠感其
→ sarino      : 實不太需要
推 Panpipe     : 建議先留任，有時候事情沒想像中的糟糕，且戰且走，
→ Panpipe     : 另外低調請特休面試，替自己留一條後路，說不定還取
→ Panpipe     : 得另一間主管職的offer
→ paimin      : 有啥好得罪的 熟手的人願意留對公司是好事不用重教
→ paimin      :  就算下次要找舊包商回來 還是需要你啊 除非這個位
→ paimin      : 置其實沒那麼重要
→ KENGOD0204  : 啟動跳潮人脈。
推 derekk      : 科技廠老闆鬥不贏自己經理是什麼故事？
被經理用程序和其他巧門鬥下去的故事 很厲害吧?
※ 編輯: bluenan (114.34.107.8 臺灣), 09/20/2020 18:23:10