推 Hertzfeld : 家族企業大多搞不定企業代理問題（管理學），而且01/30 22:05
→ Hertzfeld : 不信專業經理人，先說你怎麼解決代理問題01/30 22:05
推 loadingN : 你問的這些問題，把錢跟時間算一算都有答案01/31 10:27
推 blackrays : 同意樓上 就是錢而已 01/31 10:44
推 kaven1818 : 我家也是做吃的，扣掉成本、分攤的人力、長工時，01/31 12:26
→ kaven1818 : 我打算先自己外面嘗試，並給自己一個年限，正常上下01/31 12:26
→ kaven1818 : 日班如果沒有年80以上，我就會回去接家裡01/31 12:26
推 LWC0227 : 我認識的中小企業二代，沒有一個想在家中接班的。因02/01 09:00
→ LWC0227 : 為真的太苦了。從小就過這樣的生活。我老婆家中也是 02/01 09:00
→ LWC0227 : 賣吃的，家中小孩沒有一個想接。02/01 09:00
推 ptt98105 : 家裡做小生意的 規模有大到需要企業管理？02/01 11:51
→ ptt98105 : 這些商家延續下去是靠個人技藝 不是商管02/01 11:53
→ Kazimir : 生意就是生意 不要參雜太多個人情感進去02/01 16:48
→ Kazimir : 你應該用像是把生意頂下來作的心態評估這件事情02/01 16:51
→ mission0209 : 家裡賣吃的二代路過，真的無生活品質，想放假還被父02/01 21:45
→ mission0209 : 母說太好命，但是平常上班就很累，國定假日不能休息02/01 21:45
→ mission0209 : ，等上班日到我要去上班，他們在家休息，搞得我一年02/01 21:45
→ mission0209 : 到頭都很少休息，但是在父母面前喊累還會被罵，每次02/01 21:46
→ mission0209 : 都真心覺得無言
真的每次休假日出門都會有罪惡感，但我已經一週上了5天班啊！
02/01 21:46
推 molopo : 看錢02/02 02:20
→ forent : 剛好看過這類的書,雖說看了就覺得這行可能很辛苦02/02 15:58
→ forent : 但其實也很有得搞的 02/02 15:58
推 isa963 : 出去工作會發現不如回家繼承家業02/03 18:12
推 dodoru : 我覺得要確認的一點就是所謂的收入比上班族高，是否02/12 02:30
→ dodoru : 是真的有到那利潤，或其實只是靠沒有正常發薪+純粹02/12 02:31
→ dodoru : 是工時長但時薪換算其實不優厚換來的。 02/12 02:31
→ dodoru : 做吃的大多喜歡凹子女，就是因為有可以不用正常支薪02/12 02:32
→ dodoru : 來減少成本，而不是收益減正確成本的淨利潤，再除以02/12 02:33
→ dodoru : 每個人的工時換算起來真的比一般上班族好多少。02/12 02:34
→ dodoru : 認識做吃的人，只有一位親戚是真正從小孩小時候在店02/12 02:35
推 dodoru : 裡幫忙時有給正常工讀生時薪，小孩大學/研究所畢業 02/12 02:37
推 dodoru : 後一起回店裡參與經營，也是給長大後的小孩合夥人的02/12 02:40
→ dodoru : 分紅和工作的薪水，而不只是三、四萬打發，畢竟責任02/12 02:41
→ dodoru : 大於一般受雇的人，不應該只領普通受雇者薪水。02/12 02:41
→ dodoru : 從小孩時期年終尾牙也都沒少過，但他們生意真的好。02/12 02:42
推 dodoru : 第一代也沒退休，小孩畢業後會願意從事家裡店裡工作02/12 02:46
推 dodoru : 我認為蠻大一個關鍵是父母從小時候就把小孩比較視為02/14 02:34
→ dodoru : 共同經營者、合夥人，利潤透明不會遮遮掩掩，大家都02/14 02:35
→ dodoru : 會想辦法去改善菜色和店裡環境。再來就是從小孩小時02/14 02:36
這真是少數「當事業經營的」明理家長啊
※ 編輯: lapizazul (101.137.118.163 臺灣), 03/01/2021 21:14:16