看板 CareerPlan 關於我們 聯絡資訊
大家晚安!最近從headhunter那獲得一個面試某美商直銷公司的機會,職務是法務/法遵 類別的工作,已經面試到了第7輪,剩最後一輪要與國外主管遠端面試。 這間美商公司開的薪水很不錯,薪水比目前服務的公司成長25-30%有,且這25-30%是固定 的,不包含performance達標和額外的全公司業績分紅獎金,福利部分也算不錯,年假第 一年有15天,比目前的公司多3天,公司額外放的國定假日也頗多。 比較目前待的公司,已經待了3年多,也是一間規模很大的外商公司,市值甚至比上述公 司更大,但薪水沒什麼漲幅,唯一好處是1)公司氛圍很好,同事都很友善,2)主管不在 台灣,作業上很自由,雖然還是要跨部門合作,當然也會被主管遠端遙控,3)不用打卡 ,只要簽到,如果偶爾有事,也不用做滿時間即可先行離開,不要太過分的話,同事都不 會講什麼,4)目前9:30上班,17:30即可下班(未來可能會恢復18:30下班)。 現在的狀況是有懷孕的打算,畢竟也快34歲了,而且還是第一胎,加上不是北部人,沒什 麼後援(不知婆婆未來會否願意北上幫忙顧小孩),所以非常猶豫要不要接受這個機會。 因headhunter一直掛保證未來同事都可以體諒,未來直屬主管也知道我的計畫,所以不用 擔心,但我總覺得獵頭公司是為了成交而美化的說詞,並沒有真正幫我傳達給未來直屬主 管我的考量。 對獵頭公司來說,若成交就賺得業績,但對我來說,如果進去新公司後發現壓力很大,無 法受孕,或後來必須裸辭,這些工作壓力和可能的經濟壓力都是我本人要來承擔,而且也 可能是放棄了現在一個薪水不高不低,且適合育嬰的環境。 沒意外的話,根據這幾次去這間美商公司面試粗淺的觀察,下班時間至少18:30-19:00以 後,甚至更晚?應該不太可能準時下班,而且必須打卡+工作滿8小時。部門約4-5人(包 括主管,全部都是3-40歲的女性,這樣有辦法推測其實是適合育兒跟有家庭的女性嗎?還 是所謂女人為難女人呢XD) ,所以估計要處理事物的份量不少?加上法務/法遵類工作本來應該就不算太輕鬆。 想請問大家,在這種備孕時候適合換工作嗎?如果等小孩出來,或2-3歲左右(請人照顧 ),約莫36-37歲再換工作,會不會太老了,不好換?薪資漲幅25-30%值得冒險嗎?這類 型的直銷公司,值得待嗎?未來轉職會否有困難?要觀察哪些面向才知道這間公司值不值 得去呢? 煩惱的職場婦女,在此先謝謝大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.91.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1615985587.A.E3E.html
JNHU : 如果是我不會換,備孕懷孕太多未知數03/17 21:
05 謝謝J大的建議,我也是很擔心這些未知數,且備孕身體狀況肯定不如年輕人
yuyumemory : 同是法律人,在30歲為了備孕從壓力大的事務所轉到03/17 21:39
yuyumemory : 公司法務。約轉職一年多後工作上手穩定同事也熟悉03/17 21:39
yuyumemory : 的狀況下才懷孕,孕期也都順利度過。我是妳的話會在 03/17 21:39
yuyumemory : 原公司懷孕生產後再思考換工作的事情,03/17 21:39
謝謝同是法律人的y大。職場女性真的不容易,感謝您實在的建議,確實孩子成長只有一 次,轉職機會還可以再找。
pocata : 我跟妳同年也在考慮類似的問題,也要看老公的工作 03/17 21:55
pocata : 跟薪水需不需要自己拼一點,另外如果妳是對事業有 03/17 21:55
pocata : 野心的人也要想以後會不會後悔,要做甘願的選擇03/17 21:55
回覆p大,我先生年紀比我小,是軍公教,薪水算是很普通,雖然私下有在接案。新工作 的薪水總計林林總總的,差額可到1-2萬,對想在新北置產的我們確實有很大的幫助。若 拒絕了,就買房戰線拉長。其實如果沒有考慮備孕,一定會接受offer,畢竟看在薪水的 份上,且只剩最後一面了。我並不是非常有事業心的人,但對薪水跟升遷還是有一點點期 待。謝謝p大^_^ 真的很難扮演好人生中的所有角色,我們都認真考慮,一起加油。 ※ 編輯: sonata0904 (1.171.91.93 臺灣), 03/17/2021 22:13:30
hegemon : 薪水高比較重要 03/17 23:35
謝謝h大不同的意見,薪水高確實很重要,生活品質肯定會提升。不過前提是獲得這份薪 水是否也同時就已經犧牲掉部分生活品質了,是一個套套邏輯問題。
cascade : 不管薪水多麼誘人 直銷公司還是擺脫不了汙名化03/17 23:59
cascade : 而且賺的還是內部會員的血汗錢 不是市場的錢03/17 23:59
cascade : (建議看看美劇佛州中部上帝養成史) 03/17 23:59
cascade : 有些人可能養家壓力大判斷力會下降 但是一些常識03/18 00:00
cascade : 用頭腦就可以破解呀03/18 00:00
感謝c大從另一個角度分析。其實一開始我也覺得直銷商觀感不佳,雖然該公司將直銷體 系完全與內部員工體系分開,但不可否認,內部員工的高薪來源要不是這些直銷商,要不 是買他們昂貴產品的人。還不是非常懂直銷的商業模式會如何剝削直銷商,相信從您推薦 的美劇裡面可以得知,再次感謝您的意見與分享^_^
buci : 是否能夠和原公司談加薪呢 03/18 00:45
謝謝b大,因為公司也有受到疫情影響,應該暫時不好談,但未來會朝這方向努力。 ※ 編輯: sonata0904 (42.73.106.6 臺灣), 03/18/2021 09:41:55
tsao1211 : 別換 現在公司適合養小孩 03/18 11:41
謝謝t大的意見。 ※ 編輯: sonata0904 (42.77.164.44 臺灣), 03/19/2021 11:36:50
book2381 : 想買房子就是衝一波…看過有人二年升副總的 03/19 19:59
Sana : 不需換 靠業外賺 04/01 18:39