→ Surrounder : 美國人沒有不在乎 只是他們更在乎離職原因 如果每份 04/04 13:28
→ Surrounder : 工作都短面試的時候講不出加薪20%這種好理由照樣打 04/04 13:28
→ Surrounder : 槍 04/04 13:28
→ Surrounder : 我之前推一個人給美國老闆他就叫我去把每份工作為什 04/04 13:29
→ Surrounder : 麼都作不久原因查出來 04/04 13:30
說真的 台灣我不知道
美國的話大家都跳來跳去的
根本沒人在乎你履歷上某份工作經歷是一年還是五年
你待在沒成長性的職缺 沒做出厲害的project幫履歷加分
對你的履歷傷害遠比持續待在鳥職缺大太多
說說個人經驗
我最近剛換工作 新公司是之前就有待過的
而且我上次在這家公司待三個月就跳到別間
在別間做了幾年
這次回來面試(不同bu)
技術面試根本也沒人管我之前只做過三個月
HR面試有問我為什麼之前做三個月就走
我說剛好拿到別的offer薪水多20%
HR就笑笑說fair enough 也沒再多問
其實只要不是因為個人問題被fire
待一年就走其實不是什麼大問題
薪水或是個人發展不滿意都是正當理由
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