[討論] 為了ESOP(ESPP),該被綁約嗎?

[Sana (靜止)]

  拋磚引玉,敝司是上櫃OTC傳統產業,非電子非AI,

  最近開辦ESOP(員工持股信託),或是ESPP,名詞不重要,不要過份在意

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  每個月都開放讓人自請加入與退出

  由於是傳統產業,額度不高,希望給小弟一點建議,感恩!!!

  1.依職務分成三級,

    第一級,每個月自提1000,公司補助1000,買自家股票
    第二級,每個月自提2000,公司補助2000,買自家股票
    第三級,每個月自提3000,公司補助3000,買自家股票

  2.加入此計畫五年者,可申請贖回總投入金額的30%
    加入此計畫十年者,可申請贖回總投入金額的50%

  3.退休/重大傷病/急難/職災,可領到總投入金額的100%
    免職,公司先前補助金要返還80%
    資遣,公司先前補助金要返還80%
    停繳達12期,公司先前補助金要返還80%
    留職停薪達12個月,公司先前補助金要返還80%

  4.自請退出者(當然,離職也視同自願退出)

    加入未滿五年,公司先前補助金要返還80%
    加入5~10年,公司先前補助金要返還70%
    加入超過10年,公司先前補助金要返還50%

  大致要點如上,請各位不吝指教~

  謝謝!再謝謝!!!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.40.175 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerPlan/M.1764636804.A.52C.html
→ bcew        : 其實蠻嚴苛的，用五年內離職就等於五年10%報酬率而
→ bcew        : 已，還有機會股價跌而倒賠，敝司的ESPP是八折買股
→ bcew        : 票，但半年一期可自由買賣也不追回，這才是福利
推 highwayshih : 前公司是1:1補助 自請退出(離職)完全不追回
→ highwayshih : 只是公司補助款購買部份要離職一年後才能領回
→ highwayshih : 你這還真的挺嚴苛的
推 nckuff      : 說真的公司認股不是不好 但你公司這個限制太鳥
→ nckuff      : 加入十年 才能領回一半，如果算上公司貼的
→ nckuff      : 然後公司股價不變， 你才剛好拿回你的本金
→ nckuff      : 而且你又說是傳產，你覺得公司股價會噴 還有得商量
→ nckuff      : 你公司這個方案 有點類似買保險 但又硬要混點投資
→ nckuff      : 的元素在裡面 搞的四不像
→ dapple      : 你先回測一下過去10年定期定額 用你方案跟0050比較
推 photonic    : 雞肋福利
→ gp03sp      : 傳產就算了，你拿去買0050都比較有效益。
→ faniour     : 資遣是公司的責任耶......
→ faniour     : 額度太低，成長性有疑慮，出錢護盤綁定那麼久
→ faniour     : 還有一堆心不甘情不願的條件
→ faniour     : 對年輕人來說獲利有限，風險全扛，公司倒閉你要賠，
→ faniour     : 經營不善把你資遣了還要退錢回去，真幽默，打工仔
→ faniour     : 分享老闆的風險卻沒有對等的回報耶
推 knifechen   : 算一下投報率就知道，五年領投250才能領200，10年才
→ knifechen   : 可領回本金。那不能領的都是帳面風險。那另外假定5
→ knifechen   : 年離職投250+250，只可領回325，等於5年投報不到10%
推 knifechen   : 你們可以考慮贖回的量，尤其是傳產應該股價很難波動
→ knifechen   : 很看好公司可以考慮，但都說是傳產了不建議看那麼久
→ knifechen   : 以後，除非你快退休了很快可以全領回就有賺
推 skizard     : 一堆垃圾條件返還80% 我會直接考慮換公司
推 hakkacandy  : 這個爛死了...............
→ hakkacandy  : 這條件真的超級爛 絕對不要參加
→ hakkacandy  : 10 年只領 50%, 要到退休才全額???
→ hakkacandy  : 假設真的你覺得會噴 用自己的錢買就好
→ sirins      : 這到底什麼鬼條件
→ opm         : 那叫提供離職誘因
推 raccoonlincu: 這id!
推 kof70380    : 根本爛 寧願把錢押在0050