Re: [心情] 無預警降薪！？

[superbabaya (小強)]

 引述《ritz99 (小妹與大叔)》之銘言：
: 這個月補存摺發現…無預警降薪10% ！
: 降薪後扣的勞健保費 …還是未降薪前的水準 ？
: 這不對吧 ！！！
: 但為什麼其他同事只是抱怨了一下 ，
: 今天還能若無其事的上班呢 ？
: 說：沒有辦法啊 ，我們還是要上班賺錢 …不然怎麼辦 …
: 公司財務狀況也沒比較差…
: 還有發500元禮券給會員耶 …

給會員好印象才有機會讓他們回鍋繼續消費
給員工好印象幹嘛?
隨意減薪就是知道你不會走

: 求助無門 ，好難過 …還是無預警降薪10%很正常啊 （哭）


http://labor.chcg.gov.tw/07other/other01_con.asp?topsn=3197&data_id=14138
不知道你們公司有沒有在這個名單內?
可以很直接的告訴你薪水是你的權利，雇主不得任意扣除
就跟放在銀行的錢一樣，沒有人有任何權利拿走!!

彰化薪水低大家都知道
該不會是22K-10%*22K=20K，符合勞基法就可以了.......
若是這樣就真的滿搞笑了

只是若你向彰化勞工處檢舉的話104也該打開了
這種事沒人喜歡做

念書獲取知識是讓我們分辨是非黑白
可這社會是非黑白哪裡分清楚了?
我還以為和美電鍍廠在十幾年前都掃蕩完了
最好附近農地沒有種稻米

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推 iuakob      : 對阿~明明就有電鍍區都不趕去那邊！
→ htaedamay   : 因為人民都是息事寧人的心態阿
→ htaedamay   : 就像我家附近的紡織廠 晚上都在排氣
→ htaedamay   : 他排一次我就拍一次 但我爸卻說風向沒有吹過來就好
→ htaedamay   : 要檢舉給風尾的人受不了再檢舉
→ htaedamay   : 都會有這種鴕鳥心態 才會造成工廠更囂張
推 ritz99      : 嗯 ，正是走符合勞基法的道路 T T
推 Taiwanotoko : 順民教育持續好幾十年,改變需要時間..