[請益] 周休二日？

[ewonewone (小號上大號)]

這陣子，周邊的人一有機會，就會討論到明年要全面實施周休二日？

像之前啊，有某友人討論到，他本身習慣做六休一，可是談到明年可能改做五休二，但是
薪水會減少，他就激動的說要去抗議，我直接吐嘈他抗議沒有用，別浪費力氣了。

我很懷疑，到底彰化的企業到底多會找漏洞鑽，感覺上，明年會有很多公司會找花樣，所
以我想問問看，明年大家的上班制度，會有那些變化？

是裁員嗎？人多工作量變少，先砍半組人員再說，還存在的人就是爽領到被裁員的錢，但
是工作量沒啥變化。

是減薪嗎？因為怕被查到工時做太長，乾脆工時縮短同時，薪水也減少，25k就變22k，偏
偏彰化一堆22k以下的，明年就……

是延長平常日晚上加班工時嗎？而且加班費還被巧妙的亂算甚至沒有，怎麼覺得這種可能
也很多。

直接宣佈關了？搞不好有些中小企業怕麻煩，直接宣佈做到年底，12月底紅包一大包，然
後，日頭恰炎炎，隨人顧生命。

會不會有公司要求員工，配合公司瞞著政府，維持做六休一？例如明年起，星期六一律不
打卡，公司大門保持關著的狀態之類的？配合的好薪水維持之前的算法，出事就再議。

還有沒有其他沒想到的方式，畢竟上有政策，下有對策。不管推文或回文，都歡迎討論，
但是基於沒板主？希望盡可能心平氣和，提供資訊或意見，這主題好像很容易使人激動，
先感謝所有有反應的人們，謝謝。

是說如果討論走鐘的話，會被不存在的板主給刪了嗎？

XD

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名檔
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.68.131
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1446644105.A.69D.html
※ 編輯: ewonewone (39.12.68.131), 11/04/2015 21:36:09
推 duepam      : 雇主沒提撥新制6％ 勞工局又有何能奈？
阿災？雇主和勞工局鬥智，苦的是我們啊！
QQ
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 21:50:41
推 s203abc     : 之前政府很多政策就已經沒實行過了吧 這個也不意外
我的感覺也是很多公司不理會，所以明年會不會有些公司被開刀？
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 21:54:28
推 HiJimmy     : 所以 觀望中  想閃人了
閃到國外？
O.OIII
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 22:09:28
推 chenmysi    : 繼續做6休1阿,反正勞檢也沒在抓
彰化真的很多做六休一，明年會有多少家持續下去，心情感覺真複雜。
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 22:31:14
推 vilovej     : 有聽過要延長平日工時，唉，吐血
雙眼流血淚
TAT
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 22:33:37
推 hfh28       : 彰化失望了，都往台中找了
彰化人的希望紛紛出走？

推 ztp         : 我認為會變成多那一天算加班，然後減薪
這種的也很多，拍拍

→ loking      : 員工不敢檢舉 勞工局其實也很難查
真的，為了保有工作，被A一點也不敢吭聲的人，身邊一堆這種人啊！

推 yaosian     : 講到底還是大環境問題 唉～
推 yaosian     : 真的給你做五休二就如同你說的薪水變少
薪水減少派又加一了。

→ va2475      : 給你六休一 一樣還是令人絕望的低薪，其實沒差別
別絕望，低薪只是比無薪晚一點死而已？

推 operja      : 月薪的來說 基本不就少一天工作天 平時做六休一的。
→ operja      : 多做的那三天不是都用加班費嗎...有差嗎?
→ operja      : 好一點的公司早都週休二日了 要加班的公司 就拿加班
→ operja      : 的名義補而已 根本沒啥用啊 一堆人還不是國慶沒放假
→ operja      :  連假的什麼也沒有 特休之類的也沒有很常見吧...
東挖西補的，不能A你的工時，就A你的工資。

QQ

推 flutejane   : 按照規定走應該是繼續做六休一，但是週休的星期六要
→ flutejane   : 以加班支薪，薪水照理要增加才是，but 彰化都是不合
→ flutejane   : 法的多 唉！
可是我身邊的人是說，星期六連加班也不可以，要強制做五休二，否則開罰？

推 visa0323    : 還好我習慣做20休1
疑？20天休1天？20小時休1小時？20分鐘休1分鐘？

推 cafeole     : 一直被離職員工狂檢舉就會慢慢改善了
但是聽說強一點的老闆，會把離職員工帶來的損失，嫁禍給現在正在做的員工？
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 04:26:28
推 pokitw      : 資方打手的人資角色，會建議公司拆分薪資結構，每
→ pokitw      : 個月掛個幾千元的加班費“名目”，短少的休假天數是
→ pokitw      : 你“自願加班”，上有政策下有對策，不只彰化，台
→ pokitw      : 中也這樣玩很久了
天啊，前面的推文還有人說彰化人都往台中找工作，教那些人情何以堪

自願加班……跟本是無敵用詞
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 05:28:03
推 mori030     : ……就減本薪掛加班，或改上到六點班
→ mori030     : ……其實現在景氣不太好，週休的公司反而多了
等景氣變好就難過了

→ Taiwanotoko : 做20天領22k,做24天領22k,你會選哪個?
難選，哈哈

推 edgeking    : 放心吧！不會有任何改變的
真有自信

推 qmaper      : 感覺不會有啥變化...
有自信加一

推 WEI733      : 你有聽過公司幫你打卡這種形式嗎？就是責任制XD
職場名產XD
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 12:37:25
推 hwei9582905 : 放心，彰化奴工很多，老闆一樣爽賺!
真沒辦法

推 jack1st2001 : 完全不懂 一開始新水是給22K 84小時的 現在是80小
→ jack1st2001 : 時 一開始薪水就是談好的不是嗎 老闆會因少四小時
→ jack1st2001 : 扣一天薪水嗎
老闆總有辦法變相危機處理？

→ Danbo1109   : 多休一天，平日工時延長，基本薪資照舊又不用給加班
→ Danbo1109   : 費，老闆不推嗎？
推到爆都有可能，哈哈
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 17:44:18
推 believewei  : 工廠的應對方式應該是給加班費，週休一日。
無視全面周休二日是嗎？
A_A

推 HuaLan      : 看能不能叫老闆也繼續讓他做六休一了吧 只是公司要
→ HuaLan      : 比目前還要發更多的加班費就是了
雙方都真難為，難怪還有人明年要假日兼差，原本是做六休一，如今還打算平常日吃工廠
，休假日兼服務業，幾乎全年無休了，才能把錢補回來，結論變更累。
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/06/2015 00:10:39
推 mylove30    : 一樣隔周休 薪資表改了一些名稱 其實勞方都是吃虧的