→ springman: 有機會嗎？能夠有比較穩定、薪水比較高的工作嗎？ 06/13 15:05
→ jewlsong: 為了不破壞彰化的薪資行情.......... 06/13 15:13
推 Aliensoul: 來彰化就是要找便宜人力阿 06/13 15:14
推 robinson: 樓上好像不知道大立光薪水沒多高阿 06/13 15:49
推 PTT88: 社到南彰 帶動整體南彰薪水 06/13 15:55
→ PTT88: 加班完全照勞法 三節也比彰化好太多了 06/13 15:56
→ lookat1205: 高鐵旁邊蓋工廠?有工業用地嗎？ 06/13 17:01
→ mobetam07670: 大立光的起薪… 符合彰化的平均低的起薪啦XD 06/13 17:13
推 zxc70227: 大立光不是八卦一堆嗎 06/13 17:45
推 kevin28: 大顆光會來彰化。過條河薪水不一樣嗎？ 06/13 17:48
推 HiJimmy: 就基本工資 所不定贏過50%XD 06/13 18:13
推 Syd: 大立光薪水不高還是屌打一推彰化企業 06/13 18:32
噓 plokiju0712: 來找新鮮便宜的肝 06/13 18:34
→ loking: 不要再亂找企業了拉 google那個也是 高耗能的廠房帶來幹麻 06/13 19:08
推 kenneth74715: 大立光也是22k，都是要靠加班的。新鮮的肝 06/13 19:30
推 thewtf: 曾經是矽品人表示： 06/13 19:53
→ jokerf: 矽品跟大立光都待過，大立光薪資還是比較高 06/13 20:42
→ Altair: 原來大立光還贏矽品 真杯句 06/13 20:56
→ leodream: 矽品同樣職位 在彰化薪水硬是比新竹低好大一截 06/13 21:06
→ a1121210: 至少比彰化慣老闆不照規矩來的強 06/13 21:12
推 cski: 就算薪水比不上台中，仍然可以提供大量就業機會。另外，高鐵 06/13 21:22
→ cski: 區的產業區也是工業區的一種。 06/13 21:22
推 aquaticplant: 自視甚高 06/13 22:29
→ luckdot: 彰南的工業區目前都離交流道很遠 除了芳苑還可以 06/13 23:30
→ luckdot: 溪州離交流道也很近 但是目前因反對不開發了 06/13 23:30
→ luckdot: 彰濱鹽害是很大的問題 需要整體重新規劃來改善 06/13 23:31
→ luckdot: 否則就是牛稠子與打鐵厝了 06/13 23:32
推 HiJimmy: 牛稠子與打鐵厝 不是水五金還沒搞定? 06/14 00:24
推 keepaflash: 如果融入彰化薪資水平 有意義嗎？ 06/14 00:47
→ Hitesh: 會不會結果跟當年臉書設廠一樣...... 06/14 00:48
推 Ron51320: 大立光科技板風評很差超級差 很操福利又差 06/14 00:57
推 springman: 資料中心最好是不要，應該是超級耗電的產業。 06/14 04:48
推 cski: 風評好壞其次，能提供大量就業機會是很重要考量。 06/14 08:59
→ siaokun0203: 大立光 工時長 工作操 薪水少 06/14 10:09
推 blackwing000: 你以為三口評價很好？ 06/14 10:51
推 cski: 一個縣的平均薪資要拉升，先多很多大公司，最後就會慢慢提 06/14 12:30
→ cski: 升。這不是常識嗎？ 06/14 12:30
推 IUOIUOIUO: 不是 06/14 13:37
→ jokerf: 不管是大立光還矽品，ㄧ樣都工時長，工作操，薪水少...但 06/14 14:02
→ jokerf: 還是打趴彰化ㄧ堆產業才可悲 06/14 14:02
→ jewlsong: 拉升的是數字....其他人還是領那樣，要那個數字幹嘛? 06/14 14:26
→ jewlsong: 這跟偉大的院長一樣都在睜眼說瞎話阿...... 06/14 14:27
推 Myfun: 酸民風評不佳，不過屌打彰化八成以上企業 ! 06/14 20:42
推 cski: 公司一多不是跳槽機會就多嗎？原來在低薪公司的人也有更多 06/14 22:13
→ cski: 選擇薪水往上提升了。 06/14 22:13
推 adon0313: 二林根本不可能去啦 06/15 01:35
推 k945: 拉不到台積電也拉個聯電 不過只是拉產線也沒啥助益 06/15 01:57
推 hubert0719: 看看矽品的薪水就知道了 06/15 15:19
→ dyu9203426: 三口新竹不用新竹的待遇，連猴子都請不到 06/16 12:55