[請益] 彰化的工作待遇

[poedcrfv2003 (shybear)]

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在勞基法參考用的中南部（？）

想知道一下最近有無改變

小的從北部回來就業將近一年

還是有很多不習慣的地方

目前在傳統產業，公司有上市

屬於坐辦公室的行政職

不習慣下面一些事項，

想問大家是否彰化公司都差不多

1.薪資條項目繁多，全勤，
主管加給，服裝津貼（制服）
工作未滿一年離職要付制服錢
每年都會發新的...

2.沒有加班費，
就算是陪客人到晚上12點

3.特休每月限制三天，
前後月不可接，除非出國特別申請

4.颱風假強制扣特休

5.補班日不補班，
彈性休假日要上半天，
不來強制扣特休
當然加班費按小時計算

6.同部門不能超過兩人同時特休


7.公司教育訓練，體檢等活動都是週六
部門的教育訓練是下班後
當然都不支薪啦~
目前無人嘗試不出席會怎樣

目前就想到這些，
大家覺得都還正常嗎？
歡迎比慘的


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→ MrSherlock: https://vote.ly.g0v.tw/legislator/voter_sp/1729/9/
推 ewonewone: 我超爽的，我的薪水不是我的薪水，我的假不是我的假
推 Chise0910: 連特休都沒有路過
推 shiiiiit: 薪水是重點
推 elovedream: 待遇好就吞吧   待遇不好就離
→ ewonewone: 勞基法不是參考用，只是中南部沒有勞工，只有奴工
推 kevin28: 4我記得合法啊 你不來就是不算錢給你
→ freekazim: 回樓上 颱風假可以不支薪但不能強迫扣特休哦
推 kevin28: 我知道不強迫啊 但是就是無薪假那天 特休多 就會拿去補
→ kevin28:  合理且正常 只是他強迫就不好
推 kevin28: 1全台都有 2中南部真的很多 最後我選擇不加班 3很哭的限
→ kevin28: 制 5無言 6無言 7我自己是不出席
推 qmaper: 看公司大小  上市公司還這樣玩就很無恥
推 metalslug: 推薪水是重點!
推 gayi6: 還滿正常的～之前也呆過一間差不多狀況的～但薪水還可以又
→ gayi6: 週休2日，所以忍了5年才跳槽～
推 e1215225n: 一天八百，常常上超過八小時
→ cccs: 把員工當奴隸的傳產，彰化很多啊～才會有這些鳥規定
推 hotbigio: 還是上市公司耶！威哉！真想知道是哪一家？記得用諧音。
→ gayoyeh: 你換到別家也差不多啦 這種鳥地方慣老闆比比皆是
推 snowangel: 鳥地方慣老闆比比皆是
推 areare38: 慣老闆產地：彰化
→ poedcrfv2003: 很多點都是違法的，只是不會有人去檢舉，奴性阿~
→ poedcrfv2003: 只是覺得上市的公司這樣做顯得很沒格調，大概是因為
→ poedcrfv2003: 家族企業吧...
→ poedcrfv2003: 小公司大概就更慘了，像我兄弟週六上班應該比比皆是
推 jachan: 不想待的話，就去檢舉吧，久了會有改變的。
推 LoveImNayeon: 早上要求7:50開會 大概7:40就要到了 然後還沒辦法
→ LoveImNayeon: 早下班
推 yas241520: 很多根本檢舉也沒用
→ SamWhite: 彰化慣老闆天堂 我認真的
推 chouiiii: 在彰化工業區上班，給你參考   1.沒全勤，遲到10分鐘扣
→ chouiiii: 打，一個月3次，有幹部津貼，但時薪跟年終都算全薪。2.
→ chouiiii: 有加班費，全按照勞基法走。3.特休沒限制休幾天，但有規
→ chouiiii: 定請幾天特休要在幾天前申請。4.颱風天有薪水（但扣薪沒
→ chouiiii: 違反勞基法）5.不知道該說什麼。6.也不知道該說什麼。7.
→ chouiiii: 真的不知道該說什麼了
推 jhj914: 我突然覺得我目前不應該離職，雖然有些同事很爛，但是至
→ jhj914: 少福利還可以
推 Hwa: 公司以前跟1一樣，現在改了一目了然，其他都沒有，雖然沒週休
→ Hwa: ，但感覺比其他公司好多了