→ vlkppa: 如果我是你 我會先把排版排好 05/12 19:11
推 ASPIREII: 專案結束就一定升遷?哪有這麼多缺可以給人升? 05/12 20:06
→ online199: 不好意思用是手機排版請見諒!! 05/12 20:31
推 kingof303: 每個公司都一樣 你做的要死可能做五六年也都沒升 05/12 21:49
推 seemoon2000: 你的背景? 是研究所剛畢業還是有經驗? 05/12 21:58
推 linxxx: 想知道A B是什麼 05/12 23:01
→ GIMIbutter: 學歷背景與經驗呢? 05/12 23:12
推 h123719037: 當然選日月神教,以後更好跳 05/12 23:53
推 h123719037: 科技業的廠務很爽你知道嗎?資深老人很多根本不想退 05/12 23:58
推 h123719037: 台積的廠務還閒到發慌想在職讀博士 05/13 00:03
推 drpasser: 日月神教 跟cec吧 05/13 00:25
→ online199: 回五樓國立科技大而已,在顧問公司做過電廠設計發包而 05/13 00:54
→ online199: h大廠務爽不爽不清楚耶因為沒待過科技廠爬文只知道看 05/13 00:56
→ online199: 司,不了解的話以為我是在發廢文!!! 05/13 00:57
推 yushiung: 秒選神教 05/13 01:37
推 leo770603: CEC現在不都休七天嗎 B應該不是CEC吧 05/13 08:32
推 settingsun: 上次我發求職詢問有人跟我說南部月休六沒四萬別去 05/13 16:17
推 DoraeCookie: CEC前92小時不算加班費,每日08~17都不能算加班 05/14 12:29
→ DoraeCookie: 這樣你還確定能領到加班費嗎? 05/14 12:29
→ online199: B不是CEC耶~~因為那家沒門路跟本沒面試門票而且文中 05/14 14:19
→ online199: 已經有說了跟三中差不多但貴公司算大間的營造廠及建設 05/14 14:20
→ online199: 公司,三中目前投了都沒消息除了還有一家中宇有消息而 05/14 14:21
→ tzshian: 你的國營觀點不代表公務員整體,出社會升遷看的是關係 05/14 14:23
→ tzshian: 兩家公司都沒休到8天,選A好,去哪都不保證能學到什麼 05/14 14:24
→ tzshian: 你只有做過才知道!! 05/14 14:25
→ online199: 回樓上,你觀點也沒錯啦!!但是要看單位適情況,大家都 05/14 14:31
→ online199: 為,A比較好?我是覺得若是發展可能B不錯,但錢存的少 05/14 14:33
推 DoraeCookie: 不過三中的福利和制度也沒多好就是了,三中超時加班 05/14 14:34
→ DoraeCookie: 和沒加班費問題一直都很嚴重 05/14 14:34
→ online199: →想踏入工程界就別想說月休幾天,我朋友在台電也是六 05/14 14:38
→ online199: 日加班也是土木類說因為有些工班真的只能在那時段施工 05/14 14:40
推 settingsun: 我覺得要看以後發展的方向,如果想一直做科技業廠務就 05/14 20:12
→ settingsun: 選A,有可能回營造業就選B 05/14 20:12
→ settingsun: 不然不同行業換來換去很吃虧 05/14 20:13
推 hct0617: 日月光的PAY印象中不是很好~ 05/16 10:23
→ online199: 樓上意思是說很差囉? 05/16 16:37
推 settingsun: 依據前文A公司月休4~6開3x,真的頗差 05/16 16:45
→ online199: 那在換個角度想你若是老闆會開這樣給員工嗎?非科技專業 05/16 22:43
推 settingsun: 我覺得只能按科技業板的路線,累積廠務經驗跳槽到GG 05/16 23:35
推 settingsun: 不然在營造業的待遇都比A公司好 05/16 23:37
→ Sevenereka: 工地主任拿的絕對不輸外面一二線系統廠分紅 05/17 22:54
推 dreamcoast: 解碼是 ASE BES???? 05/20 02:00
推 centra: 如果是選日月光,那職涯是很清楚的 06/05 16:51
→ centra: 日月光。然後跳。聯電或台積電 06/05 16:51
→ centra: 若能到台積,一年至少也有150-200 06/05 16:52
→ centra: 若還想要更多,那就只能跳對岸晶圓廠 06/05 16:53