[請益] 中部面試心得

[nick800418 (nick800418)]

小弟為雲林斗六某科大碩士畢業，台中人，最近一共面試了7間來向各位大大分享。

以下文長
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1.金裕營造-現場工程師
薪資：未知      福利制度：未知
備註：
由於是公司主動連繫面試，所以就前往了。這是一間標準的小型營造廠，沒有招牌，進去
之後感覺也沒有辦公室，感覺上市1人大公司那種，之後老闆是一位中年大叔，面試過程
老闆只說你讀到碩士了，應該要去投大公司比較好，我們這邊都做比較小的，所以比較不
適合你(心裡想說：是小姐打來找我面試的，所以我就前往囉，感覺沒在看資料的吧)。面
試大概5分鐘就結束了，也不用問薪資方面的，應該不高。


2.京鼎創新-現場工程師
薪資：34K      福利制度：依據勞基法，週休二日但應該需假日輪班等
備註：
因為公司是去年才成立的(2015/7/25)，而且網路上很少相關資訊，所以本來抱著去看看
的心態面試。公司剛好在我家附近而已，大約5分鐘車程。公司是從事都市計畫、土地開
發、建設、營建專案管理、BOT、、營造與研發營建材料等。而旗下的仁鼎營造為負責施
工的子公司。跟總經理面試過程中聊的還滿愉快的，總經理年紀大概5X歲，是交大土木營
管組畢業，這點可能跟小弟一樣的組別，所以滿有話聊的。之前總經理在互助待20年，有
做過處長，之後到了兩家公司當過總經理後，最後挖角了原本的互助團隊來開新公司。老
闆說他不排斥新人，也喜歡收高學歷的，所以進去後就像海綿一樣向前輩認真學習。雖然
目前是小公司，但個人感覺公司未來應該滿有發展性的，應該也可以學到很多，之後老闆
也說除了營造現場外，有機會也可以學習土地開發相關的業務。


3.德昌營造-現場工程師
薪資：34K      福利制度：工地月休5日、年終、員工旅遊、福委會等
備註：
一定要特別說一下德昌營造，面試過程是一位人資小姐(阿姨)，他一開始看到我的資料上
寫體重80公斤，她就說看不出來有80公斤耶，我們董事長不喜歡太胖的員工，他覺得會很
懶惰。雖然是笑笑地講，但聽完我就三條線了，另一點是聊到薪資時人資小姐又說了：大
學部起薪是32K，然後你讀碩士兩年也才加2K變成34K，讀一年加1K而已，對德昌沒什麼好
感。

4.千附實業-現場監工
薪資：28K      福利制度：約聘制、假日需輪班
備註：
這間公司目前都是在做台積電的無塵室設備配管工程，每天需要早上7點到公司打卡後再
到台積電，需要配合加班或是假日輪班。所以這間我個人不推薦，因為他是約聘制，但薪
水不管你的學歷或是有沒有經驗就是28K(這應該找不到人吧)，所以基本上是不會考慮了
。

5.台泥礦務工程師-儲備幹部
薪資：40K(底薪)+10K(受訓完)+40K(外派大陸)  福利制度：台泥福利
備註：
相信版上大大應該就是很多這方面的資訊了，電話面試中問題差不多就是問你了不了解公
司和這個計畫，論文的相關問題與你有什麼規劃，遇過最困難的事情是什麼等。目前還沒
有接到要去總公司面試的電話，所以應該是GG了。

6.台灣美光記憶體-設備工程師
薪資：50K、保14個月、夜班津貼8K、分紅
福利制度：新人需長期夜班，比照勞基法
備註：
這算是最跳tone的一次面試了，身為營建土木相關科系的去應徵了科技廠的工作，但很幸
運獲得了一次的面試機會，不得不說科技廠內部裝潢設備真的是很氣派。到公司後一開始
會進行英文測驗與性向測驗，之後會進行三關的面試，第一關為人資面試，會問你一些基
本資料與為什麼會想來等等。第二關來了兩位男主管，一位比較資深大概4X~5X，另一位
大概3X，一開始感覺他們覺得你是來亂的，會問說你的英文呢?或是你有了解這個產業嗎
等等，但可能慢慢的被我一點說動了後，開始一直做筆記，然後最後就說：給你最後3分
鐘的時間，你再說明一下為什麼要做這份工作，然後為什麼我非得要用你不可。第三關的
主管開始會挑你毛病與語病，來測試你的邏輯能力等等，感覺比較機車。整個面試過程從
9點30分到12點30分，共三個小時。

7.利勤實業-營建工程師
薪資：試用期31~32K、正式預計35K
福利制度：比照勞基法、週休二日、假日輪班可換
補休，分紅、年終、福委會等。
備註：
最後分享的這間算是系上老師介紹的，平常也跟公司的主管利用社群軟體了解公司目前的
業務。集團是上市公司，本業為紡織(NIKE球鞋織布)原料商，位於雲林斗六。主要業務是
蓋自家公司的廠房，但走的不是一般傳統營造路線，與雲科大共同開發新營建材料，並研
究工法的改善，此外需要研究材料來源等等很細微的東西也要注重，滿有研究生的精神。
未來若發展得宜會成立新事業部承攬其他公司的營建工程。雖然聽起來滿有發展性，但若
之後想要跳槽是不是會適應不良，畢竟算是走較冷門的路線，非傳統的營建方式。目前含
課長只有5、6個工程師而已，所以人力非常短缺，且由於公司想找剛畢業還沒被業界污染
的新人，比較能適應他們的作業方式，所以很希望我去。面試時間大約3小時。缺點是位
於斗六，但發展性看起來還OK。

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以上這間公司，個人比較感興趣的是京鼎創新與利勤實業，兩間薪資方面差不多，但一個
在我家旁邊(雖然工地不一定)、一個在斗六(小弟台中人)，個人覺得有點小遠，且要多花
住宿與吃飯錢。雖然兩間都滿喜歡的，看起來是滿有發展，但不知如何做選擇，也歡迎各
位大大提供意見與指教。



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推 eric1990: 我選6
推 clinton123: 推分享
推 mfcke: 交大那個學長要是還在念博班那我知道他是誰 然後我選6....
→ nick800418: 老闆已經畢業很久了啦，應該是20年前吧 哈哈
→ nick800418: 大家都推科技廠喔.....
→ jennywalk: 先去科技廠再看有無機會跳台GG。
推 geoyao: 我會選2，同時準備技師考
推 settingsun: 真的想做營造業可投豐譽(以前的德寶)，很操讓你學很多
→ settingsun: 很快。
推 gulugulupp: 土木工作經驗不值錢又沒用，還是選6
推 maqiker: 不用想 6
→ chris12159: 看看科技業的薪水再看看自己。   QQ
推 yitong52: 有6當然選 幹嘛去營造當低等賤民，設備輪久了也是設備業
→ yitong52: 主捏，美光如果又一個不小心被Intel吃了就爽歪歪了
推 eddieeagle: 6
→ nick800418: 果然各位大大都是土木的過來人……
→ nick800418: 如果真的上了再認真的考慮一下，畢竟是夜班…
推 vm6jo6gp: 美光…年薪很不錯，但是工時會非常長，比營造現場還長
→ vm6jo6gp: 同事剛從美光逃出來，他說當時生活大概只有上班跟睡覺…
→ nick800418: 了解，看起來美光也不是很ok說
→ jennywalk: 台GG是大概是顧問業設計新人年薪兩倍。
→ jennywalk: 剛退伍第一年我是在群創當設備，也是身體無法調適輪夜
→ jennywalk: 班才調回顧問公司從33k設計新人開始。
→ nick800418: 我也有請人台積內推啦，所以還在等看看，畢竟科系有差
推 kobe721220: 同校推！寫得很詳細喔！
→ nick800418: 請問大大是……我同學嗎 哈哈
推 Grant055: 6啊
→ Grant055: 一樣的肝 選58k
→ nick0329: 美光號稱科技業的公務員 年薪至少屌打你其他工作兩倍以
→ nick0329: 真的不去嗎~台積妳就不用想惹 大概只剩桃園廠有機會~
→ nick0329: 不過如果大大經歷跟證照很猛~那也許有差吧ㄎㄆ
推 Sevenereka: 不用想就是6   走過現場跟科技廠就知道
→ steve790404: 黎明怎不試試，現在新人有40k
→ nick800418: 104已經關閉了...
推 settingsun: 我終於知道為何以前投德昌總是無聲卡了(90多公斤...)
→ nick800418: 大大哭哭……德昌後來還是有問我要不要上班啦，但我
→ nick800418: 說再考慮
推 BabybearXD: 新人沒有40歐，要過半年~而且還不一定準時調
推 jd061118: 黎明哭哭 104徵才關了~
→ steve790404: 有人直接跳過實習生喔，也沒工作經驗
→ nick800418: 傷心...
推 ppil: 其實我在德昌…跟我在美光的同學年薪差不到100k...(我學他碩
→ ppil: ）
→ nick800418: 所以大大是做土木的囉~
推 kangta11: 6 還用說嗎.土木真的不好
推 TK81814: 學長 我也是台中 建議選6或是多看幾間吧 我面試快十間
→ nick800418: 請問大大有覺得哪間不錯可以推薦的嗎
推 nono7428: 選最6的
→ yuenwwjd: 科技廠爆肝有錢領 營造業責任制機率高很多 慎選阿.....
推 gn02384419: 我也在美光做設備，只能說跟營造業天差地遠，有能力進
→ gn02384419: 來就進來