推 siarim: 記得職安管理員只要做好份內應做的事情，如勞安會議、危險 10/21 10:12
→ siarim: 告知等，每日定時巡查之類的，文件記錄齊全的話，基本上好 10/21 10:13
→ siarim: 像沒啥責任，最直接有責任的其實是第一線執行的工程師 10/21 10:13
推 idwang: 勞安只要有告知，(簽完名)理論上被起訴的都是工地主任。 10/21 10:35
推 poi940402: 一樓講的正確，只要勞安有書面資料證明有檢查出缺失 10/21 12:25
→ poi940402: 並告知工地主任缺失改善內容，那工地主任是否去改善勞 10/21 12:27
→ poi940402: 安缺失，就是關鍵。如有書面資料證明有改善缺失，那責 10/21 12:29
→ poi940402: 會比較輕(並不是沒有責任)，要看事發原因來究責。 10/21 12:30
推 choukk: 依管理辦法...管理員：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項 10/21 12:34
→ choukk: 工作場所負責人：指揮、監督所屬執行安全衛生管理事項 10/21 12:35
→ choukk: 另依營造安全衛生設施標準..還有一個作業主管職責也不小歐 10/21 12:42
推 aipo: 第一線工程師沒權沒錢，還要被究責最重？那安衛檢查還是請安 10/22 20:02
→ aipo: 衛工程師自己填寫表單吧。 10/22 20:02