Re: [分享] 年薪破百的工地主任講我不知道

[ballking (遊牧民族)]

我的想法如下...歡迎大家一起討論...

公司各工項發包多數都有制式合約
各工項發包時
採發會再詢問工地主管針對工地,合約或業主是否有其他特殊要求?
這部分可以公司內正式簽辦文件(簽辦單之類)辦理
請工區主管確認後回傳

若這樣做太超過
至少寄mail詢問時...副本給工區主管的上級主管

即使工區主管都不理
爾後如果因合約產生糾紛
至少該做的動作有做
究責下來也不是你一個人的事

※ 引述《cyy0614 (wolsey)》之銘言：
: 不知道版上的各位有沒有遇過這樣的主任
: 我們公司採購詢問主任外牆石材的作法，及施工方式
: 需要主任把需求講清楚，好讓採購發包，
: 但主任居然回覆一句，我不知道，
: 重點是，做了快20年，年薪破百的主任，
: 居然大言不慚的回我不知道。
: 就我認知，當有工程上需要釐清時候，
: 主任要趕緊找出相關資料，了解各相對應關係，
: 並提出參考方案給採購，好使採購去跟廠商溝通，
: 但在下的公司居然有這種主任。
: 想請問版上各位，當聽到主任這樣講我不知道的時候，
: 該怎麼吐回去，好讓他不要這麼誇張的擺爛。

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1539070552.A.B41.html
※ 編輯: ballking (61.216.86.100), 10/09/2018 15:36:31
→ ballking: 補充...如果做了以上動作...出包公司還是照挺該主任...
→ ballking: 可以考慮換間公司了XD...
→ crazy0228: 換個方式問他有沒有好廠商能推薦XD
推 jpteru: 一個好的主任比一個好個採購難找
→ jpteru: 工地如戰場 你還要他去管發包的事~早就跟你拼命
推 settingsun: 不會阿，如果公司肯讓工地自己找發包的話，工地主任
→ settingsun: 絕對很願意做