Re: [問題] 台灣大林組

[rb79 (波爾)]

※ 引述《justints (Justin)》之銘言：

前文恕刪

: 但該人資主管最後有提到
: 是會先以定期約為優先，依工地決定
: 故該工地結束後，要換下個工地時可能會再行換約
: 那就有幾個疑問是我們都搞不透的
: 用定期約的，那還是正式員工嗎 ?
: 聽人資主管講，是有所謂的結案獎金
: 但卻沒提到三節與年終獎金
: 該公司的福利制度如何 ?

之前待過一陣子，就知道的部分提供一下。
工程師約有2種，都是正式員工，但是服務期限不同

一種是不定期約，就是和一般公司一樣聘雇，沒資遣或自請離職就一直做下去，
工程進行中有可能進行部門和工地的調整，工地結束前公司也會幫你安排下一個去處，
可能去下一個工地，或者調回總公司部門，就看你接不接受這樣。

另一種是定期的，就是你說的以工地為單位，叫工地約。
時間長度可能是依照該工地的預定工期算，工程持續在做就會在同塊工地做同樣事情
工程結束前公司沒要求換約的話，工地告一段落時就掰掰了。

結案獎金只聽過比較早期的人有領過，自己沒機會拿到
三節忘記了，年終的話，經驗裡是1~1.5個月，分成年中和年終2次發放
當時每年會提供一次免費健檢(可以自費增項)，
以及一次員工旅遊(國內、外可選，福委會補助金額依年資決定)
尾牙/忘年會是12月(日本人看國曆)

公司會提供制服，其他個人安全裝備就看工地端需求

大概是這樣

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.17.222 (臺灣)
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推 frog20605: 去面試過…薪水普通福利沒特別好
推 carolgilbert: 聽起來福利差，又不穩定，工程業都已經沒人要做了，
→ carolgilbert: 還不定期約，台灣待遇比他好的工地到處都是
→ rb79: 有日文能力證照的話會有加給 不無小補
→ crazy0228: 1～1.5，還要分2次給...日本仔有那麼窮？
→ tzshian: 1.5個月在公家，是考績丙等在領的
推 andyc143: 意外嗎？打著日本招牌待遇台灣化了，屢見不鮮
→ rb79: 畢竟是「台灣」大林組啊，如果是從日本內定的，就不一樣了
→ vlkppa: 日本內定也不會來台灣啦 會派來都算外放邊疆吧...
推 a900632000: 某日商底4加班90hr 月75k沒年終
推 a900632000: 薪水靠加班費撐
推 feef: 某日商底2(但不保)加班另計 月65K
推 Kobe58121051: a大講的是丸紅吧
→ feef: 某日商是底60K 年終/中各一但不保 月65K 加班費另算
推 kingof303: 丸紅沒這麼低吧
推 Kobe58121051: 丸紅是底75000 加班100HR用底薪去算，很高啊xD
→ Kobe58121051: 當初他那樣跟我面的 一個印度人主管
噓 iimk0918: 都好爛