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以下為代PO 各位前輩先進好 1. 我已了解該單位承接的業務內容,但對它們內部的工作文化、團隊氣氛、主管的為人等都想進一步認識不知道是否有板友曾接觸或任職過?對他們的團隊或主管的印象如何? 2.中興近年大力推廣數位化,如PMIS系統,能夠縮減許多監造行政作業的時間,但這套系統好像需要業主/營造廠共同使用才能使效益最大化? 此外據說有很多SOP或程序規定須遵照,這樣工作的自主空間是否很小? 還是說他們建立的制度很值得依循(有效提升效率、降低錯誤等?) 我比較偏好自由的工作方式,覺得若只要能如期如質達到工作要求,每個人都可以有自己的作業方式,不知道大家怎麼看中興的系統或制度? 3.承上,據說內部有很多系統需要新進人員利用下班後的時間自主學習? 所費的時間或精力會很多嗎? 大家的經驗如何? 照,這樣工作的自主空間是否很小? 還是說他們建立的制度很值得依循(有效提升效率、降低錯誤等?) 我比較偏好自由的工作方式,覺得若只要能如期如質達到工作要求,每個人都可以有自己的作業方式,不知道大家怎麼看中興的系統或制度? 3.承上,據說內部有很多系統需要新進人員利用下班後的時間自主學習? 所費的時間或精力會很多嗎? 大家的經驗如何? 以上問題,感謝大家,謝謝! 3.承上,據說內部有很多系統需要新進人員利用下班後的時間自主學習? 所費的時間或精力會很多嗎? 大家的經驗如何? 4.薪資方面,我的背景是5年中小型工程顧問公司(公共景觀工程)的設計+監造經驗,具品管執照,國立地方科大碩畢,但學士、碩士都非工程相關科系,請問這樣的條件起薪約會是多少呢? 以上問題,感謝大家,謝謝! -- -- 搜尋: 帥又有車 結果:象棋 搜尋: 高大帥氣 受大家喜愛 結果:鹹蛋超人 搜尋: 有錢有房 結果:銀行 搜尋: 完全符合上述條件者 結果:在銀行下象棋的鹹蛋超人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.152.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1701844864.A.DCA.html
confess5566: 哪個部門先說 12/06 14:53
awen0711: 中興用PMIS目前監造用最兇,應該就是監造了,起薪看學校 12/06 16:54
awen0711: 分三等,有國碩應該都有四萬出頭了吧 12/06 16:54
awen0711: 各式證照上課都沒補休也沒加班費,考過給學費,監造一堆 12/06 17:01
awen0711: 大小證照,初訓回訓每年平均要做上二十晚的功德吧 12/06 17:01
ts012108: 學校部門都要說 不然無法幫 12/06 18:10
ts012108: 四大碩剛畢業說不定明年跟公務員一起調就能碰5開頭了 12/06 18:11
crazy0228: 你的證照你去上為什麼要給加班費? 12/07 10:27
yuzuchiababa: 抱歉因手機排版使內容有漏字、重複,單位是工程美學 12/07 13:04
yuzuchiababa: 中心,職務設定以監造為主,設計為輔(代回,非本人 12/07 13:04
yuzuchiababa: ) 12/07 13:04
awen0711: 花私人時間拿證照幫公司掛案子,叫做證照是自己的,是能 12/07 18:54
awen0711: 自己去外面掛牌喔?偉哉土木慘業 12/07 18:54
awen0711: 是不是還要感謝公司給你錢去上課,讓你有掛品管勞安的機 12/07 18:55
awen0711: 會 12/07 18:55
AMDX6: SOP是那些iso吧?規模達到一定的公司都會有ISO規範拉,這本 12/09 01:48
AMDX6: 來就是要遵守的,台GG也是有,這種不是中興特例好嗎 12/09 01:48
AMDX6: 至於顧問公司,尤其是大間的,老咖稱居多,你是新人,就做 12/09 01:49
AMDX6: 好心理準備做到死就對了...無論哪個部門,by我同學的訊息 12/09 01:49
treeangel: 建議去投看看雙C啦 你應該沒問題 12/09 10:50
icpedslt: 以前是三中,現在應該改叫雙C一中,畢竟待遇和整體公司 12/09 21:11
icpedslt: 規模已經被拉開了 12/09 21:12
loby1234: 聽說老人都不作事,都丟給新人作事 12/10 10:46
GEBrakuen: 中興裡面的老人和沒唸書的還會嫌碩畢薪水太高在背後說 12/10 12:15
GEBrakuen: 閒話,某些單位同事間隔閡很嚴重,尤其監造單位,有的 12/10 12:15
GEBrakuen: 老卡稱還會看不起年輕人,總之三思啦,監造現在都約聘 12/10 12:15
GEBrakuen: 的,記得問清楚。 12/10 12:15
peaceyou: 中興真的不推了,老人不做事新人做到死,然後還會被老人 12/10 13:26
peaceyou: 說閒話 12/10 13:26
confess5566: 只出張嘴又能力差的老害裡面還不少 三思 12/10 19:45
awen0711: 這兩年案子拿太多,人力缺口太大請了幾百個約聘監造沒辦 12/11 07:30
awen0711: 法轉正的,到時候…至於樓上提到的問題,公司制度就是比 12/11 07:30
awen0711: 年資的,不如去營造拼實力 12/11 07:30
GEBrakuen: 針對第二點 一間讓員工覺得高層把基層當賊在防的公司就 12/11 12:52
GEBrakuen: 不要想有什麼自由的工作方式了。 12/11 12:52
tecopon: 聽現場基層的員工在講,現在的新政策,就是把員工都當賊 12/11 14:10
tecopon: 在防 12/11 14:10
awen0711: 把員工當賊防,很多也是老人搞出來的啦,假日值班早上08 12/11 16:24
awen0711: :00到,08:30私家車開出去到下班都沒回辦公室了,然後報 12/11 16:24
awen0711: 假日加班8小時。這多年來的傳統才被QRcode打卡給中斷 12/11 16:24
CoachKuester: 會這樣防還不是有人假日在那邊幫沒來加班的人刷卡 12/12 07:54
CoachKuester: 才這樣的?沒有貪心的賊也不會搞成這樣 12/12 07:54
afking: 大間顧問青黃不接應該是常態,新人一直有但也一直走 12/16 19:00
inderal: 那這間還可以去嗎??? 12/18 10:42
shadowfoxs: 可以來啊 雖然做了7年監造還是約聘,但這幾年獎金也 12/20 08:18
shadowfoxs: 有6個月,雖然輸給4C XD 12/20 08:19
popose: 聽說4C今年前6個月,營收就破百億了,中興完全不是對手! 12/20 16:28
GEBrakuen: 業務能力2C1中,防員工能力1中2C ,絕對不是只有上面 12/20 18:04
GEBrakuen: 提到的QRcode 問題而已,各種事情公司高層都會御駕親 12/20 18:04
GEBrakuen: 征 ,歡迎有機會親自體會 。題外話,夢到中興內網原本 12/20 18:04
GEBrakuen: 有個員工留言板的,怎麼自從前陣子被駭之後到現在都還 12/20 18:04
GEBrakuen: 沒修好呢?一定是公司系統太複雜要修比較久吧 12/20 18:04